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在小公司工作的社友,來說說你們的企業(yè)和老板

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61#
發(fā)表于 2014-7-29 18:11:58 | 只看該作者
一重科技 發(fā)表于 2014-7-22 13:55
1.我們公司,整體來說利潤還不錯吧,因為都是非標設(shè)備,很多設(shè)備別人都沒做過,所以價格可以控制的好一點, ...

一重,我們跟你們有合作過的~

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合作什么的??買我們設(shè)備嗎??  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2014-7-30 10:42
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62#
發(fā)表于 2014-7-29 21:02:51 | 只看該作者
機電設(shè)備公司,主要做絲印設(shè)備,即將上市,目前開拓非標自動化,本人菜鳥一只,跟著上頭領(lǐng)導(dǎo)混,所幸領(lǐng)導(dǎo)還是很豪爽,樂于帶人,目前本人正在努力進取中,沒太多想法

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63#
發(fā)表于 2014-7-30 10:42:02 | 只看該作者
薈城機電 發(fā)表于 2014-7-29 18:11
一重,我們跟你們有合作過的~

合作什么的??買我們設(shè)備嗎??
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64#
發(fā)表于 2014-7-30 12:27:27 | 只看該作者
1、企業(yè)利潤怎么樣,老板對員工怎么樣?
公司人數(shù)不多幾十人的小公司;以代理銷售為主,工程項目為輔,銷售和工程分開2個公司,銷售額大概在4億左右(包括我們項目上用掉的)
老板對員工比較人性化,福利待遇相對我同樣小公司來說稍微有點優(yōu)勢
2、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品,技術(shù)含量,市場競爭力等等
代理老外的東西就這點好處,不能挖墻角,是你做的業(yè)務(wù)就是你的,屬于特級代理,我們做項目現(xiàn)在主攻機器人上下料,打磨,焊接,搬運,前景是美好的,現(xiàn)在還是主要靠做自動化系統(tǒng)撐著
3、你自己在這個企業(yè)的崗位和未來打算
墻外人看著很美好的,認為油水吃飽的采購,說多都是淚啊,非標單件做過的人應(yīng)該知道,進口件歐美的他們是爺,他們說2個月交貨你還得求著問能不能幫我快幾天,好說的還好,不好說的說了2個月就2月。理想是有的萬一實現(xiàn)了呢,這里就不說了

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65#
發(fā)表于 2014-7-30 21:20:40 | 只看該作者
1、企業(yè)利潤怎么樣,老板對員工怎么樣?
老板 1年難見一次  在外國混房地產(chǎn)好像  五險一金  過節(jié)費 什么的都用正規(guī)   唯一不好的事  主管級別 中國的和外國工資差距太大  還有特別看著海龜什么的。特別喜歡給主管壓力,經(jīng)常給些 “畫大餅”什么的。 請的經(jīng)理人完全不懂技術(shù),跟老板一個氣筒出氣。同樣是“畫大餅”?赵S諾。
2、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品,技術(shù)含量,市場競爭力等等
其實是和外國合作開發(fā)設(shè)備   技術(shù)含量  中國2家做這個的 一個在深圳  應(yīng)該算NO1 的行業(yè)里 亞太地區(qū)。
3、你自己在這個企業(yè)的崗位和未來打算
已經(jīng)快過 35了  或者管理上面已經(jīng)沒有發(fā)展了,現(xiàn)在也沒有過多的工作壓力主要是家庭壓力,以后考慮自己開公司 。  自我覺得 技術(shù)強行,  機械電氣都懂點,業(yè)務(wù)也略懂,但是就是沒膽量創(chuàng)業(yè)(比較安于現(xiàn)狀)。未來注冊個公司先接私活。先起步再說吧。

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66#
發(fā)表于 2014-7-30 23:43:50 | 只看該作者
說說我的上一個東家吧,11年下半年成立的一個技術(shù)公司,主營礦山機械設(shè)計
1、三個老板,一個行業(yè)頂尖人物,享受國務(wù)院津貼的那種;一個主管技術(shù),礦山機械各個部分各種知識信手捏來;一個主管營銷,人脈很廣;是從大型的國企里面出來自己做企業(yè);說實話,員工開始只有不到10個人,但是福利什么的真心不錯,說話算話(這個真心很少見到)加班費,節(jié)假日福利,年終獎,5險一金什么的都是依照原來他們所在的國企發(fā)放的,雙休,人少,公司氛圍很和諧,很融洽;
2、說實話,很佩服老板的魄力,前1~2年都是在往里面投錢沒創(chuàng)造什么利潤,但是在礦山機械這一塊,技術(shù)是頂尖水準,他們幾個接觸這個行業(yè)有30多年,該知道的都知道了,13年簽了兩個大單,客戶直接是因為相信他們,才簽的;
3、當時的打算是準備和3個老板創(chuàng)業(yè),把企業(yè)做大做強,真的是一心撲在上面,當然老板給的工資在應(yīng)有水準之上,學(xué)得到的東西也多,可惜,也是非常遺憾的事,因為家里面的原因,不得不離職走人,非常的遺憾,不知道會不會后悔

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機緣不在,不必勉強呀。沒準好的機會在前頭呢  發(fā)表于 2014-8-4 20:13

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67#
發(fā)表于 2014-7-31 09:54:09 | 只看該作者
一重科技 發(fā)表于 2014-7-22 15:07
我只能說“呵呵”…………

采購好啊,一個個的都很牛叉的,我是做銷售的深有體會,

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那只是表象…………  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2014-7-31 13:48
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68#
發(fā)表于 2014-7-31 10:52:29 | 只看該作者
1.現(xiàn)在這間公司只有10人,2名兼職,主管的口頭禪就是沒有做設(shè)計的,我們照樣很好。年利潤60萬左右(老板語),老板是四川人,做售后出身,工資比較準時,人還不錯。
2.老板的經(jīng)營思路主要穩(wěn)扎穩(wěn)打,人脈不錯,技術(shù)水平在行業(yè)屬于中下,現(xiàn)在正在仿制臺灣的焊接機械。
3.我做機械設(shè)計,以前是做生產(chǎn)的,這里就是一個墊腳石。

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69#
發(fā)表于 2014-7-31 11:02:16 | 只看該作者
輕卡汽車配件、農(nóng)機配件
200人左右,年產(chǎn)值5000萬左右,產(chǎn)品附加值低,利潤一般。
老板是個矛盾體,大方與小氣集一身,很難評價。初中沒畢業(yè),白手起家。拉關(guān)系跑業(yè)務(wù)能力挺強,因為跟幾個大客戶關(guān)系不錯,競爭對手很難進入客戶體系內(nèi)。所以我們公司就是撐不著也餓不死的那種了。

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70#
發(fā)表于 2014-7-31 11:03:43 | 只看該作者
制作型企業(yè)2000人,電池行業(yè),本身是個利潤高的行業(yè),企業(yè)每年的銷售額都增加,但是利潤在降低。所以工資每年就是幾乎不變。

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