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在小公司工作的社友,來說說你們的企業(yè)和老板

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261#
發(fā)表于 2015-1-20 14:08:33 | 只看該作者
1.中小型,因為量少多樣化的采購成本大大增加,所以凈利潤不高。
2.企業(yè)做光伏檢測方面的產(chǎn)品,也做一些組件制造商的定制的設(shè)備,技術(shù)含量的話,其實技術(shù)都是狗屁都是你學(xué)他們的,他抄你們的。
3.扎實自己,多學(xué)習(xí)電氣方面的知識,尋找創(chuàng)業(yè)之路
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262#
發(fā)表于 2015-1-20 14:15:06 | 只看該作者

1、企業(yè)利潤怎么樣,老板對員工怎么樣?: \: T1 E  r. W! v1 N6 y. O
     目前待崗,在日企工作了兩年,總感覺底子薄弱,然后專插本,讀了一年多的書,現(xiàn)在有點底氣。找老板中。
2、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品,技術(shù)含量,市場競爭力等等。
     目前找大多數(shù)非標(biāo),個人傾向激光行業(yè)。
3、你自己在這個企業(yè)的崗位和未來打算1 G2 t, V. l7 E6 V; b7 f2 @
   繼續(xù)搞一段時間的技術(shù),伺機而動,希望以后自己能去創(chuàng)業(yè)一次,人生需一搏。
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263#
發(fā)表于 2015-2-8 12:07:16 | 只看該作者
smart.wang 發(fā)表于 2014-7-24 20:29
這還算是小公司,亞洲第一,世界第三!

這怎么和我遇到的一個公司很像
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264#
發(fā)表于 2015-2-8 19:14:57 | 只看該作者
我個人感覺利潤還行,但是老板說他沒掙到錢。工資經(jīng)常不準(zhǔn)時發(fā),總要托那么幾天,老板有兩個公司,在一起,一個是做五金配件的,頂針,鑲針,這類模具配件,一個是自動化的,做塑料件切割工裝的。這個東西精讀要求不高,經(jīng)常做出來的和設(shè)計的差別有些大,技術(shù)含量不算大,老板自己是做業(yè)務(wù)出身的,他能拿到單子,我感覺他屬于投機型的人,感覺好掙錢,就干。利潤不大了就開發(fā)別的業(yè)務(wù)。沒什么前景,我是個小助理,啥都干。屬于打雜的吧
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265#
發(fā)表于 2015-4-10 13:38:31 | 只看該作者
前面說過了,這個公司自己研發(fā)設(shè)備,說是研發(fā)設(shè)備,其實自己主要做的是機械方面設(shè)計,液壓設(shè)計還控制那部分還是有外面專業(yè)人士來做。做機械設(shè)計,個人覺得還是要先熟悉機械加工工藝和一些裝配知識,否則很多圖紙出來都有錯誤。除此之外,做設(shè)備,你一定要對液壓和PLC熟悉,至少能看懂油路圖和電路圖,這樣,即使別人做的液壓和控制,你也能完全熟悉自己設(shè)計的整個設(shè)備情況。
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266#
發(fā)表于 2015-4-10 15:43:21 | 只看該作者
我很呆 發(fā)表于 2014-7-21 22:38
利潤奇高。屬于暴利行業(yè)。老板對員工。不是很規(guī)矩。該給的錢不給。
競爭力世界第三。亞洲第一。是外資。實 ...

很厲害嘛
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267#
發(fā)表于 2015-4-11 17:27:57 | 只看該作者
還好吧  只是打工的
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268#
發(fā)表于 2015-4-27 08:48:23 | 只看該作者
本帖最后由 aacreem 于 2015-4-27 08:55 編輯

1、企業(yè)利潤怎么樣,老板對員工怎么樣?
我這個公司是做化工設(shè)備的,年銷售額大概2500w,利潤大概20%左右,員工55人左右,工資按時發(fā),但是工資不是很高,我問過哪些做了10多年的工程師,大概也就是6k左右
2、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品,技術(shù)含量,市場競爭力等等。
工資做離心機,另外還有個旋轉(zhuǎn)床是和浙工大合作開發(fā)的,產(chǎn)品目前來說比較先進,公司就指著這2個賺錢了,技術(shù)含量說實話真的不高,了解化工的知道的。市場競爭力還可以,因為質(zhì)量把關(guān)還不錯,接到活了的話,一般都是很認(rèn)真對待的。
3、你自己在這個企業(yè)的崗位和未來打算
我在這里是以機械設(shè)計師招進來的,負(fù)責(zé)離心機這一塊,哎,其實圖紙都是現(xiàn)成的,不想非標(biāo)一個項目一個樣,無非是有時候根據(jù)客戶的要求修改一下或者加個什么的,感覺學(xué)不到什么東西,今天準(zhǔn)備提出辭職了,昨天看了這個帖子看到2點鐘 感觸頗深,我覺得如果剛出來應(yīng)該去大企業(yè),那樣會有個人帶著你,會學(xué)到實實在在的東西。在小企業(yè)老板就是工程師,忙的哪有機會帶你,一個問題要推到好幾天后才能問,深有體會。我之前的公司老板浙江都是很有名氣的高級工程師,當(dāng)時覺得跟對人了,在老板拖欠了半年工資迫不得已走的時候我才發(fā)現(xiàn)我真的什么都沒學(xué)到。
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