在小公司工作的社友，來說說你們的企業(yè)和老板

歐、善解人衣

公司做配套的，現在上機械手，本人和另外一名技術人員屬于機械手的范疇內，一個銷售人員同時也是銷售經理，一名所謂的技術工程師也是技術經理，兩名經理都是我們的上司。老板什么都不懂，靠著所謂的“銷售”給一些工廠做配套。我們這個項目上了一年共賣出兩臺設備，怎么賣出去的就不用提了。去應聘時講好的三月轉正，到目前將近一年了還是在試用期中并且工資由按月發(fā)變成壓三月。賣出的兩臺設備中的一臺主要由本人設計，做完這臺設備準備辭職去一家汽車配件廠。

chenny45

1、企業(yè)利潤較低，老板需要的是做事的員工，不管你做的好與不好，只要你要的工資低就好，平時與員工笑嘻嘻的，喜歡忽悠員工，從來不主動提加工資的事。; K8 Z$ g  ?, R& ]( f, }
2、做加工機械的，技術門檻低，競爭大。, h# m, }  x+ F0 v
3、在公司做機械設計，但是上面有個老板管技術，真正自己能決定的地方不多，再做段時間，如果有機會的話準備回家搞點農業(yè)相關的。7

佳泰鑫8888

淺川 發(fā)表于 2014-7-21 22:39
響應一下：
首先說一下，我們公司就9個人，標準的微小型企業(yè)。單件利潤還可以，銷量差點。老板很直爽，63人 ...

模切機雖然現在廠家不少，但真正有實力的還是不多的，利潤方面自然應該還可以，樓主還是遇到的老板看樣子還不錯

┌;夕灬.°

13人公司，其中機械2人，電氣2人，加工3人加文員若干。老板挺好的，主要是做非標設備，與數家工廠有長期維護合同，機加工主要靠外發(fā)，現場安裝請臨工，因為這一行利潤挺高的，員工福利待遇基本不缺，比上不足比下有余吧。

愛飛兒

電力設備無功補償行業(yè)  人數55  營業(yè)額3000萬 利潤20%  公司標準  老板是基督徒  都是按照國家一切標準來的 工作氛圍好 都是年輕人 熱情干勁高  自己做產品結構設計  薪資中等  加油  公司成立三年

脫枝落葉

電工小菜鳥 發(fā)表于 2014-7-21 23:34
自動化設備。10人左右。利潤一般。工資按月發(fā)放，壓25天。
老板業(yè)務狗出身。討厭技術。鄙視攻城獅。完全不 ...

做醫(yī)療的，公司老板也不懂技術

電工小菜鳥

脫枝落葉 發(fā)表于 2014-12-9 11:20
做醫(yī)療的，公司老板也不懂技術

老板其實不需要懂技術,會經營懂管理就好了.只要老板不會不懂裝懂干涉技術人員就好

脫枝落葉

電工小菜鳥 發(fā)表于 2014-12-10 11:04
老板其實不需要懂技術,會經營懂管理就好了.只要老板不會不懂裝懂干涉技術人員就好

老板就是干涉啊

一棵小白菜66

1、企業(yè)利潤怎么樣，老板對員工怎么樣？
     前幾年應該屬于暴利吧，這幾年，行業(yè)行情不好，國家限制高耗能，高污染的項目發(fā)展，以及競爭者的增多，利潤下滑。
     外資企業(yè)你懂得，13薪，年終獎，六險一金，待遇還是不錯的，不壓工資。老板對員工還是挺好的，你享有言論自由，只要你說的對，老板都會采納，個人感覺比較人性化，因為我屬于在別的公司常年常駐，有時候不方便，跟公司申請洗衣機，電暖氣什么的，老板還都是答應的。
2、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產品，技術含量，市場競爭力等等。
總公司生產大型設備的，而我們部門主要就是駐外技術服務，個人感覺，技術含量還是有的。競爭力一般吧。因為設備價格太高，這幾年有被趕超的感覺。。
3、你自己在這個企業(yè)的崗位和未來打算
   現在在公司服務部門，做技術服務主管，由于技術服務，常年駐在別的公司，很是想家，也過夠了這種24小時待命，隨時準備趕赴現場的生活，未來想回老家，在老家附近找個安穩(wěn)點的公司，繼續(xù)從事技術方面的工作。

bitter007

淺川 發(fā)表于 2014-7-21 22:39
響應一下：
首先說一下，我們公司就9個人，標準的微小型企業(yè)。單件利潤還可以，銷量差點。老板很直爽，63人 ...

核桃剝皮機有沒有想過真空爆破？