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樓主: 老鷹
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在小公司工作的社友,來說說你們的企業(yè)和老板

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91#
發(fā)表于 2014-8-4 20:36:57 | 只看該作者
夢(mèng)幻指南針 發(fā)表于 2014-8-4 20:19
1、去年利潤(rùn)2.5億元。老板人不錯(cuò)……
2、企業(yè)的第一競(jìng)爭(zhēng)力是產(chǎn)品,研發(fā)團(tuán)隊(duì)300多人;
3、自己在企業(yè)中的崗 ...

你知道的太多了。
92#
發(fā)表于 2014-8-5 06:49:31 | 只看該作者
經(jīng)常換工作,無從說起,天下私企老板一樣,哪山老虎不吃人?又在找工作,希望找到自己滿意的。
93#
發(fā)表于 2014-8-5 14:38:33 | 只看該作者
數(shù)控刀具貿(mào)易,10人左右。利潤(rùn)一般。工資按月發(fā)放,壓20天。
老板是工廠工人出身,熱切追求利益。
表面工資待遇,都還好,老板本人很情緒化。
公司管理比較懶散,僅憑個(gè)人喜好。
經(jīng)常莫名挨訓(xùn)

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94#
發(fā)表于 2014-8-6 23:01:46 | 只看該作者
非標(biāo)小企業(yè)主要是搬送設(shè)備,貼膜設(shè)備,手機(jī)行業(yè)的。40人左右,最近干掉了10來個(gè),利潤(rùn)不清楚,總體老板是說虧了。每月28發(fā)當(dāng)月工資,從不拖欠,五險(xiǎn)一金都有。
目前以加工來反哺設(shè)備研發(fā), 加工技術(shù)水平薄弱,又是日本的外貿(mào)單,重點(diǎn)老板不懂技術(shù),采購(gòu)是做外貿(mào)的,生管是個(gè)門外漢,一線倒是還有高手,基本都會(huì)派到日本去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。但是跟管理感覺交流起來很費(fèi)力。以后就是加工,研發(fā),外貿(mào)一體的,重點(diǎn)對(duì)象是日本,壓力山大
職位的話,機(jī)加工出身,品質(zhì)部的干活,還要協(xié)助采購(gòu),但是給的方向是生產(chǎn)工藝安排,我都不知道自己做這么雜會(huì)成什么樣子,我想精一個(gè)方向。 未來還不知道,老板的風(fēng)格還不錯(cuò),努力學(xué)習(xí)吧,只要不被老板炒掉就好好干,到哪里都是工作。

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95#
發(fā)表于 2014-8-7 20:45:47 | 只看該作者
1.屬于很微小的企業(yè)(三月份進(jìn)公司的時(shí)候12人,目前只有7人,根本招不到人,來了也干不長(zhǎng)),三年前在國(guó)內(nèi)設(shè)立外貿(mào)公司,今年開始轉(zhuǎn)型在做生產(chǎn)。公司利潤(rùn)相當(dāng)高,老板歐洲人,很小氣,很苛刻員工,小事也要斤斤計(jì)較,完全顛覆了歐洲人豪爽的性格
2.主要是做零件出口的,80%是鑄件出口到歐洲,產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)來說基本沒有任何競(jìng)爭(zhēng)力,因老板在國(guó)外有銷售,所以與傳統(tǒng)的外貿(mào)公司完全不一樣,有訂單,并利潤(rùn)相當(dāng)可觀。
3.因老板是歐洲人,目前我只能把他當(dāng)免費(fèi)英語教練。本人今年三月從一家汽車零部件的公司出來的,從事了三年(很刻苦努力的三年,三月出來時(shí)放棄了獵頭的邀請(qǐng))鋁壓鑄模具設(shè)計(jì),項(xiàng)目跟蹤,了解鋁壓鑄的生產(chǎn),及其鋁壓鑄件加工。目前老板對(duì)我非常滿意。但我對(duì)公司不是很滿意,稅前6K(承諾的獎(jiǎng)金也打折扣了),連高溫費(fèi)都沒有。老外沒有任何人情味,個(gè)人是很穩(wěn)定的人,不喜歡跳來跳去。但老外的很多舉動(dòng)讓我很寒心。目前是在跟項(xiàng)目,因產(chǎn)品沒有什么難度,所以技術(shù)上沒有什么問題,打算英語能說溜了,還是得找下家。做技術(shù)出身,突然進(jìn)外貿(mào)公司,沒有任何安全感。
望大俠指點(diǎn),潛水二三年了。。。。

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96#
發(fā)表于 2014-8-7 22:45:43 | 只看該作者
1、企業(yè)利潤(rùn)怎么樣,老板對(duì)員工怎么樣?
廠里連老板總共10個(gè)人,對(duì)外生產(chǎn)非標(biāo)的接線柱,接線端子,以及接線零件上的沖壓件,利潤(rùn)我猜應(yīng)該還行吧,反正老板從沒拖欠過工資。
  2、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析。包括做什么產(chǎn)品,技術(shù)含量,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等等
加工的都是非標(biāo)的產(chǎn)品,技術(shù)含量不高,但老板對(duì)質(zhì)量這一塊很看重,廠里出的貨從沒大批量的退過貨 。
3、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來打算
自己在廠里做非標(biāo)設(shè)備的機(jī)修和維護(hù),還給廠里做一些簡(jiǎn)單的工裝夾具,廠子雖然很小,但福利待遇都還不錯(cuò),兩年內(nèi)不考慮換工作。

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97#
發(fā)表于 2014-8-8 08:38:17 | 只看該作者
老板對(duì)員工的態(tài)度完全取決于員工的自身價(jià)值,兩者成正比,典型的“請(qǐng)?zhí)峤怀晒,老板的一大?yōu)點(diǎn)就是可以極大限度的開發(fā)員工的潛能,因?yàn)槿耸乱频揭欢ǔ潭鹊,哈哈哈哈?br /> 公司生產(chǎn)一種數(shù)控機(jī)床,前景個(gè)人感覺可以吧,入行剛2年,第一份工作,從銷售這個(gè)側(cè)面看出市場(chǎng)還很寬廣,產(chǎn)品質(zhì)量在不斷提高;
未來計(jì)劃嘛,先把自己本職工作做好吧,學(xué)徒就是這樣,我的目標(biāo)就是當(dāng)有一天我準(zhǔn)備離開的時(shí)候,老板會(huì)挽留,覺得是個(gè)損失,片面的覺得這應(yīng)該是我有所成績(jī)的表現(xiàn)吧!拙見
98#
發(fā)表于 2014-8-8 15:06:08 | 只看該作者
剛到公司不知道利潤(rùn)怎么樣,公司是做遮陽(yáng)系統(tǒng)的,員工100人左右。競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)內(nèi)前五,老板人挺好,自己創(chuàng)業(yè)做大的,非常佩服。
工資待遇在我們這里算很高,但是管理嚴(yán)格,一天按4次指紋簽到,月中按績(jī)效發(fā)工資,一般4-5K被扣700左右正常。
今年老板去德國(guó)帶回一套外國(guó)的設(shè)備,現(xiàn)在主要做逆向設(shè)計(jì),就是山寨別人。
在企業(yè)的打算的話,最近很多人離職,讓人心里慌啊~未來打算,至少要完成這個(gè)項(xiàng)目的逆設(shè)計(jì)再說。大學(xué)畢業(yè)第一份工作,且行且珍惜吧。

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99#
發(fā)表于 2014-8-8 22:44:24 | 只看該作者
某中外合資汽車內(nèi)飾廠佛山分廠,主要給佛山一汽大眾供門板、儀表板、座椅,在國(guó)內(nèi)汽配行業(yè)屬于大規(guī)模企業(yè)了。
去年大學(xué)畢業(yè)后我進(jìn)入這個(gè)廠做設(shè)備維護(hù)管理的工程師。在新廠,公司很年輕,工程師幾乎都是25歲左右,很有朝氣和活力。
公司普遍不是很重視維修這塊,做維修清,閑時(shí)很清閑,但搶修設(shè)備時(shí)可苦逼了,好幾次都是通宵搶修設(shè)備。工資也比同級(jí)低一點(diǎn),但由于有國(guó)企性質(zhì),福利方面還是挺不錯(cuò)的。
未來我打算在這個(gè)公司繼續(xù)干個(gè)兩三年,多學(xué)設(shè)備維修、制造工程、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等知識(shí),往后可能會(huì)走管理道路。

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100#
發(fā)表于 2014-8-9 10:04:30 | 只看該作者
1、這兩年利潤(rùn)小,老板很多單子不做,大量的投項(xiàng)目砸錢,老板對(duì)員工不是特別人性,需要你的時(shí)候說你好,不需要的時(shí)候各種擠兌,留不住人。
2、公司小,30人,重點(diǎn)在一個(gè)研究所,在旋壓領(lǐng)域老板有一定地位,做設(shè)備的,單子不少,但是老板沒掙頭做的不多,技術(shù)包含機(jī)電液全面的,每一套都有獨(dú)特的內(nèi)容。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力還行,但不能實(shí)現(xiàn)設(shè)備的量產(chǎn)化,定制機(jī)比較多,但是跟國(guó)外比,差距很大。
3、打鐵還需自身硬,現(xiàn)在努力學(xué)電氣液壓,順帶部分機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),希望能在這個(gè)行業(yè)有一定深度的涉及,之后深入研究讀博深造,或者在機(jī)電液一體化的路上漸行漸遠(yuǎn)。

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