我在網(wǎng)上更新了簡歷，卻被老板搜到了，遭遇信任危機

北會歸線

俺在私企，老板桌子上放個電腦，不過是個擺設(shè)一直關(guān)著，他不懂電腦
) {, n7 J: V% x4 [* B8 A樓上的還有人罩，幾年混下來都是自己罩自己 555555555555

機械電子人

真是無語，也無奈！

冷水黃金

啥子老板喲。
我這個老板開門直說：是不是暫時干段時間？你想做就做吧。
我直接和他說，反正我從沒留過尾巴

聽竹

老板決定了，只給一個月的補償，我還沒同意。
! i9 M6 G! b. |, ]  H人事經(jīng)理私下跟我說，退一步海闊天空。以后找公司辦事（如果有事的話）或其它公司調(diào)查時，都好配合。
咨詢勞動局，告知最少需補償2個月，如果申請勞動仲裁，45天就可以有結(jié)果。
! v& Y7 b- j3 o6 h( t4 b2 n1 D# o
個人覺得，如果找工作時，告知是被解聘的，可能不會相信只是更新簡歷這么簡單。會產(chǎn)生對我不利的面試結(jié)果。
不知大家覺得怎么樣？接受還是不接受？

datafield

還能有賠償，看來比一些臺資企業(yè)好多了！我上一個工作的臺灣人廠，有位財務(wù)做了13年，被逼得走人，一分錢補償也沒有，走人時還扣了700多元，說是有培訓(xùn)。
7 _  s% c( b* w6 b) X; H
這樣臺灣人開的廠，工廠命運會怎么樣？大陸員工的命運又會怎么樣？

吟嘯徐行

老板決定了，只給一個月的補償，我還沒同意。
2 J* k' D$ y4 }4 p' i% w# h' S5 K人事經(jīng)理私下跟我說，退一步海闊天空。以后找公司辦事（如果有事的話）或其它公司調(diào)查時，都好配合。
( R7 ~4 }$ L" S% k5 f" T, i咨詢勞動局，告知最少需補償2個月，如果申請勞動仲裁，45天就可以 ...
聽竹 發(fā)表于 2009-5-5 22:54

  T3 p! E& g( \: Z* U+ D, _# Q如果找工作時，告知是被解聘的?
為什么說被解聘,辭職的原因多了去了,沒有發(fā)展空間,公司環(huán)境不合適(好象你沒做多久嘛)

艾妹

看來樓主在公司是重量級人物，不然老板閑來沒事怎么就偏偏搜到了你的簡歷更新。

聽竹

如果找工作時，告知是被解聘的?
為什么說被解聘,辭職的原因多了去了,沒有發(fā)展空間,公司環(huán)境不合適(好象你沒做多久嘛)
吟嘯徐行 發(fā)表于 2009-5-6 08:09

一般下一家公司會要求提供離職證明的，或會做背景調(diào)查。
: a$ W! ]  `2 ]公司如果不合作，是不是只會給個解聘通知書之類的呢？

聽竹

看來樓主在公司是重量級人物，不然老板閑來沒事怎么就偏偏搜到了你的簡歷更新。
艾妹 發(fā)表于 2009-5-6 08:18

! w4 d" v+ r" p
只是負責(zé)的項目比較重要，我的部分已經(jīng)完成，所以對公司也沒什么意義了。

卓信

你把自己的簡歷放網(wǎng)上干嘛啊 我從來不放