我在網(wǎng)上更新了簡歷，卻被老板搜到了，遭遇信任危機(jī)

dlp

樓主的現(xiàn)狀如何  關(guān)注中。。。

zhaodch

現(xiàn)在的好多企業(yè)都不主動(dòng)開除員工，而是讓員工主動(dòng)辭職，他們的理論是能省一分就省一分

hanyting

樓主很不幸。
5 x; W- P* @- w* p7 G+ _( u; z' _6 p我們吸取著教訓(xùn)啦。哈哈~

hpky2007

要招聘我的公司，打電話到辦公室，說要招聘我。

6 ]3 h. {9 g0 @% f8 W; p' [3 H哎多怪自己粗心。把公司名字留在簡歷上了。
* H+ i' T4 W, M3 |2 ]' N
" x$ }2 I1 k9 e' K$ f: g招聘公司網(wǎng)上一找，找到了辦公室的電話。哎

7 E! z+ R7 J1 X$ M為什么我留手機(jī)號(hào)碼，不打手機(jī)呢？

熱帶雨

要是大家都能做到：老板一發(fā)現(xiàn)你有要離開的念頭，就千方百計(jì)地留住你的話，也許就不會(huì)發(fā)生類似的問題了。十幾年來，已經(jīng)有5、6次當(dāng)面向老總明確提出走人，結(jié)果都未能如愿！

aguolaode

太搞笑了~

在路上_t145N

jyf389552195 發(fā)表于 2009-5-20 13:53
換工作太頻繁不太好，在機(jī)械行業(yè)不到三到五年不能學(xué)到深層次的知識(shí)的

6 ^$ N" V1 e" R8 o2 S關(guān)鍵你說的深層次的 大概率也只是你公司內(nèi)用的到吧 只要有項(xiàng)目 一年半兩年足夠成為你跳槽的資本了 待久了反而知識(shí)體系也容易窄

quqi

現(xiàn)在在工作中找工作太正常不過了，人往高處走，換一個(gè)地方未必是壞事!

無錫法斯頓

現(xiàn)在在工作中找工作太正常不過了，人往高處走，換一個(gè)地方未必是壞事!

化石desmond

如果動(dòng)了心思走，就破釜沉舟吧，從樓主的表述來看，是不受重視才更新簡歷，打算找工作的，從自身來講，如果年輕就出去試試，畢竟，干自己不喜歡的事情是干不出什么名堂的。