我在網(wǎng)上更新了簡(jiǎn)歷，卻被老板搜到了，遭遇信任危機(jī)

聽竹

個(gè)人目前遭遇信任危機(jī)。起源于本人兩個(gè)星期前的一次網(wǎng)上簡(jiǎn)歷更新，把目前公司寫入了簡(jiǎn)歷中。
老板查到后，認(rèn)為本人不可再信任了。
公司將會(huì)盡量配合本人找工作的。
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目前公司重視硬件及軟件的研發(fā)，相對(duì)來說，對(duì)機(jī)械不太重視。
. S: A, H3 A7 z7 Q* o, B" p還受制于工程部，只要是工程部認(rèn)為需要改的，就得更改。
所以我不怎么喜歡現(xiàn)在的工作，才會(huì)有更新簡(jiǎn)歷的動(dòng)作。
, U2 u% x$ G5 g/ W但畢竟進(jìn)公司沒太久，跳槽太頻繁對(duì)于今后還是不利的。還沒做好跳槽的打算，對(duì)我影響很大。
希望我的這次教訓(xùn)，對(duì)大家提個(gè)醒。不要被人才網(wǎng)站隔不了多久的郵件“提醒”后，去隨便更新簡(jiǎn)歷。
; v8 H7 \" G& N# S: h( \0 l只有等到?jīng)Q定想走時(shí)，才去正式更新簡(jiǎn)歷。否則對(duì)自己的職業(yè)生涯會(huì)產(chǎn)生很不利的影響。

現(xiàn)在對(duì)老板最不滿的是，以本人更新簡(jiǎn)歷，不會(huì)安心工作為由，找我談話。但又不打算炒我，希望我自己辭工。
因?yàn)楣�司炒人的話，需要補(bǔ)償?shù)摹?/td>

早練

樓主很不幸。
我們吸取著教訓(xùn)啦。哈哈~
有點(diǎn)傳奇的味道。

藍(lán)夢(mèng)

對(duì)聽聽竹兄的遭遇表示同情
陽光總在風(fēng)雨后

害怕伏櫪

同情。
祝樓主好運(yùn)。

深南大道

5# 627658318
2 \+ D4 ?' V! {肯定是人資搞的。。。
樓主要是沒找到合適的，建議在當(dāng)前企業(yè)呆著吧

憨老馬

呵呵！您碰到小氣的老板啦。
6 j) n0 s) I( K) B; Z( F說實(shí)在的。我和老板從來不會(huì)上網(wǎng)查員工個(gè)人信息的，來者歡迎，走亦開心，以后也還有合作機(jī)會(huì)。

LZS7588292

要是我就不走,他能怎么樣.

寂靜天花板

附和樓上兩位的，在我這，人才市場(chǎng)上提供的簡(jiǎn)歷樣本中，赫然有現(xiàn)在供職單位一欄，可見有工作時(shí)出來找工作是件再正常不過的事了。作為老板，當(dāng)然員工有跳槽之意時(shí)，應(yīng)該檢討自己是否哪方面讓員工不滿意了，這樣的老板才是做大事的。

xuejunzh

這個(gè)老板這么空的啊?有時(shí)間想想別的激勵(lì)員工的辦法,想想怎么把公司運(yùn)營好.

聽竹

民企的老板有時(shí)比較獨(dú)斷專行。
前研發(fā)部經(jīng)理是和老板一起開始創(chuàng)業(yè)的。
但公司大了后，產(chǎn)品開發(fā)上與老板有沖突之后，老板經(jīng)常當(dāng)著眾人的面罵，不行你就滾蛋。經(jīng)理終于受不了，走人了。做技術(shù)與人合伙創(chuàng)業(yè)可能都會(huì)碰到這種情況吧。
5 P! a/ J- x. z  z但所有的公司，都有不如意的地方。
+ a! a3 X9 ]  A. \' j. Y雖然經(jīng)濟(jì)有點(diǎn)復(fù)蘇，找工作不難。但項(xiàng)目做一半，這時(shí)候走的話，個(gè)人損失也是比較大的，并且跳槽太頻繁也不好。
所以暫時(shí)的態(tài)度是同老板道歉，接不接受，老板還在考慮。
如果老板不接受，那就只好考慮讓老板給點(diǎn)補(bǔ)償，走人。
現(xiàn)在，估計(jì)老板的打算是不給補(bǔ)償，兩種方法讓我走人，一是不給事做。二是降薪，調(diào)部門，但這好像違反勞動(dòng)法的。
* g4 S2 Q8 {, h, P  `應(yīng)該老板也不想這事情讓員工知道的，畢竟我只是更新簡(jiǎn)歷，沒投簡(jiǎn)歷，也沒泄密，沒正當(dāng)理由解除合同的。
7 Q+ V, V, W7 G0 P4 p我覺得老板應(yīng)該更狠點(diǎn)，讓它朋友把我挖走，然后再炒我，讓我無話可說。