我在網(wǎng)上更新了簡(jiǎn)歷，卻被老板搜到了，遭遇信任危機(jī)

三腳貓

說(shuō)點(diǎn)其他的
' z/ P6 @$ d: j有人托我?guī)退�找工�?說(shuō)老實(shí)話(huà)真無(wú)法幫忙,怕以后有麻煩
2 _2 d* L7 C" U; q2 y
有位3+2的大專(zhuān)生(三年職高+二年函授大專(zhuān)),四年換了四家單位
又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,
樹(shù)挪死,人挪活
; ^; T9 w+ s" Z1 m" v想聽(tīng)聽(tīng)你們對(duì)他的評(píng)價(jià)如何？
1 j2 b& l) `0 R/ m) T
' `& M+ X- l  I5 M, Y& a3 H個(gè)人簡(jiǎn)歷是否含有虛構(gòu)擴(kuò)大成分？？
1、為了進(jìn)某特定企業(yè)而虛構(gòu)某些工作經(jīng)歷
2、只有一般的了解和掌握,說(shuō)成樣樣精通
3、眼高手低逼得勤換單位
( c" H9 B, T3 R% D9 X1 w7 H4 f7 d4、學(xué)歷教育起點(diǎn)低,基本功又會(huì)怎么樣呢？

寂靜天花板

這年月誰(shuí)的簡(jiǎn)歷不注水啊，應(yīng)聘成功時(shí)，你的注水簡(jiǎn)歷叫做適當(dāng)夸張；應(yīng)聘失敗了，你的注水簡(jiǎn)歷叫造假，所謂成王敗寇。

揚(yáng)天測(cè)量

該干什么干什么，道什么歉，更新簡(jiǎn)歷又不是去他朋友那里投簡(jiǎn)歷。你認(rèn)為公司技術(shù)管理有問(wèn)題，直接向他提，反正已經(jīng)這樣了

李笙

繼續(xù)更新你的簡(jiǎn)歷

聽(tīng)竹

繼續(xù)更新你的簡(jiǎn)歷
李笙 發(fā)表于 2009-4-28 11:05

! b1 I; f& z8 y7 V# ?  ?2 o哈哈，樓上的厲害�，F(xiàn)在不但要更新簡(jiǎn)歷，還要主動(dòng)出擊了。
這次再找工作，就得好好比較了，希望找家外企進(jìn)去練練英語(yǔ)。

聽(tīng)竹

該干什么干什么，道什么歉，更新簡(jiǎn)歷又不是去他朋友那里投簡(jiǎn)歷。你認(rèn)為公司技術(shù)管理有問(wèn)題，直接向他提，反正已經(jīng)這樣了
1 B0 H; z1 o. F# F" u" d揚(yáng)天測(cè)量 發(fā)表于 2009-4-28 10:52

6 ]% n, \4 Z: B3 Z1 f
- B4 p4 f, o0 Y# _1 ?2 q沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，如果想繼續(xù)做，老板就是對(duì)的。
如果不想繼續(xù)做了，那老板就是錯(cuò)的了。
跟老板講清楚了，更新簡(jiǎn)歷，是上不了臺(tái)面的理由，炒我也可以，
按勞動(dòng)法來(lái)，最少補(bǔ)償2個(gè)月的工資。老板還在考慮之中。

聽(tīng)竹

說(shuō)點(diǎn)其他的
, U+ n* F; s, K6 I; h  m5 t有人托我?guī)退�找工�?說(shuō)老實(shí)話(huà)真無(wú)法幫忙,怕以后有麻煩
' w$ b8 x  t' L0 ^( |# e5 J6 P
( V* {  K% q( \# |' W, c' u; \有位3+2的大專(zhuān)生(三年職高+二年函授大專(zhuān)),四年換了四家單位
又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,
, c7 j0 \" B$ k9 d( N5 P7 W" q樹(shù)挪死,人挪活
想聽(tīng)聽(tīng)你們對(duì)他的評(píng)價(jià)如 ...
# x' P/ B0 `, W8 C" b4 a( N三腳貓 發(fā)表于 2009-4-28 09:31

4 v: i, g! t; @9 k4 A! f3 X3 ^3 b
7 y. G+ l# s8 a; S2 `- c你也他都不了解，怎么幫他找工作？
3 N' k! r/ @4 A* h; w如果只是一般混飯吃的工作，估計(jì)也不用跳。如果是好的工作，那得量身定做了。

過(guò)街蛤蟆

其實(shí)，沒(méi)有什么對(duì)與錯(cuò)，
# G. g1 P8 F  p: M, d( X; [% H' A
一個(gè)時(shí)代是一個(gè)時(shí)代的事情，以前講究一輩子在一個(gè)單位，服務(wù)終身，現(xiàn)在的觀(guān)念不是那樣了，

2 _& d$ y  D0 q9 t) _現(xiàn)在，有現(xiàn)在的問(wèn)題，我比較理解現(xiàn)在的年輕人，眼界開(kāi)闊頻繁跳槽，沒(méi)有耐心，但有些是社會(huì)造成的，不能責(zé)怪他們，時(shí)代的進(jìn)步，需要舒適的生活，需要體面，需要浪漫，這都不為過(guò)，

我有時(shí)從另外一個(gè)層面說(shuō)這件事，為什么老板不能多給他們開(kāi)一些薪水，比如，在大城市，應(yīng)該有個(gè)底線(xiàn)，比如7000-8000元，這樣可以使他們穩(wěn)定，

: J0 @7 l6 v  ~0 M6 J長(zhǎng)期低薪，后果很?chē)?yán)重，人心惶惶，沒(méi)心思念書(shū)，多少年也不能進(jìn)步，另一方面，雇人特難，工作沒(méi)有效率，
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- n9 d0 P7 Y$ X: N8 n& U  y7 z我一個(gè)熟人，他技術(shù)部的家伙像走馬燈，沒(méi)有待上一年的，有一次要做伺服，要看資料，當(dāng)看到資料的厚度以后，沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間就跳槽了，

7 C6 ^* ~* ^8 |' ~我有時(shí)常想，不知道我國(guó)以后怎么辦，連教授都沒(méi)心思作論文，

螺旋線(xiàn)

崖山之后，無(wú)中華!

怪怪

俺也在民企，
- j# ^- ^1 c& [% a日子不好過(guò)啊，我的頂頭上司跑了，沒(méi)人罩著我了。。。。5555555555555