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樓主: 曉昀
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你們單位有欺生的現(xiàn)象嗎?

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61#
發(fā)表于 2018-9-13 19:07:29 | 只看該作者
魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2018-9-13 11:02
. P% ?1 {0 y3 L2 ~. g  Z畢業(yè)進(jìn)的國(guó)企,第一年是實(shí)習(xí),去各個(gè)車間當(dāng)小工,當(dāng)然,懶的也可以躲在一邊歇著。車間會(huì)給分配不同的工段, ...

7 t! e/ b6 H" z1 {8 G# O! a通道中人呢* p, F- F, p3 Q! W( {
剛學(xué)徒時(shí)候這樣橫過(guò)段時(shí)間,想想那時(shí)有點(diǎn)杠子頭、愣頭青的角
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62#
發(fā)表于 2018-9-13 19:09:28 | 只看該作者
一個(gè)企業(yè)沒(méi)有融洽的氛圍,到哪恐怕都有這樣惡劣人!
63#
發(fā)表于 2018-9-13 19:54:20 | 只看該作者
跟地區(qū)有關(guān)系,職業(yè)素養(yǎng)是有平均值的,經(jīng)濟(jì)發(fā)展好動(dòng)力活躍的地方,普遍競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,人們的素質(zhì)普遍更加職業(yè)化。
64#
發(fā)表于 2018-9-13 19:58:58 | 只看該作者
無(wú)事生非者,搞他啊,怕個(gè)毛!
65#
 樓主| 發(fā)表于 2018-9-13 21:02:07 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2018-9-13 15:33
' w2 z* K1 H  b2 |4 _這種狀態(tài)源于一種危機(jī)感,一種自我保護(hù)意識(shí)表現(xiàn),言外之意,自己沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力,很容易被替代
+ `, Z, ?5 z8 W+ o4 o+ a% d. G
有時(shí)候真不存在你說(shuō)的這兩種情況,有些人就那德行,沒(méi)有辦法。見(jiàn)不得別人比自己好,我們這次新來(lái)的同事,我看的一清二楚,新來(lái)的同事,對(duì)大家都很和顏悅色,也很尊重比他早來(lái)的老員工,人也很低調(diào),老員工眼看著欺生,背后還是不是說(shuō)新來(lái)員工的壞話,這完全就是素質(zhì)問(wèn)題了。
5 N6 `9 F: k) D/ t. ~) K1 |3 b) x$ o+ H) N0 b% x
我還是相信這句話:智者搭橋,愚者筑墻!
1 d4 s1 C) e9 t
66#
 樓主| 發(fā)表于 2018-9-13 21:04:03 | 只看該作者
fw190 發(fā)表于 2018-9-13 12:39
6 S# [, P8 i$ s/ y( V+ E2 C我覺(jué)著主要還是管理問(wèn)題,管理如果能跟得上、用制度約束,雖然人際關(guān)系上可能不是很和諧,但至少新人來(lái)了 ...

$ n+ M$ Q* j( n0 a有時(shí)候,這問(wèn)題上升不到管理的問(wèn)題,同事之間,你不可能什么都管,這種人心眼比較小。表面上很大氣,私底下竟使損招。$ _* E' {$ M; V# }- A! [6 o
67#
發(fā)表于 2018-9-14 07:38:08 | 只看該作者
有人的地方就有江湖!
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發(fā)表于 2018-9-14 09:25:43 | 只看該作者
我看就是企業(yè)文化的問(wèn)題   和招聘的人的問(wèn)題   素質(zhì)普遍不高。
: S4 F0 B# U( p+ z
69#
發(fā)表于 2018-9-14 10:58:16 | 只看該作者
每個(gè)單位都差不多,但一般沒(méi)這么嚴(yán)重
70#
發(fā)表于 2018-9-14 11:47:17 | 只看該作者
哪個(gè)單位沒(méi)有

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