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你們單位有欺生的現(xiàn)象嗎?

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1#
發(fā)表于 2018-9-13 07:48:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最近單位來了一新同事,對工作流程不熟悉,然后問身邊的同事,同事都很冷漠,明知道那件事怎么做,卻沒有人明確告訴他方法或者給他指個方向,任由他/她跟沒頭蒼蠅一樣亂撞,等著看他/她的笑話,等著領(lǐng)導批評新同事。
/ W* M: i" C) p' a5 i, c
$ h  Y/ C1 o7 V/ g有時還會遇到另一種情況,新來的同事接手之前離職同事的工作,深入工作時發(fā)現(xiàn)需要找到之前的產(chǎn)品技術(shù)資料,問了一大圈,大家卻沒有人告訴他/她誰手里有這個產(chǎn)品的原始資料,有資料的人看到這個情況沉默不做聲,甚至把資料藏起來甚至銷毀,刪除。
0 b+ L- q4 {( W6 l4 h5 I' q# i/ z0 @. E
第三種情況性質(zhì)更為惡劣,新來的同事被早來幾年的老人無辜刁難,欺負,孤立,甚至在背后造壞聲勢,壞影響,破壞其工作,使新來的同事陷入孤立無援的地步,工作無法順利開展。
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) b- c) u1 c9 h以前再一家單位供職時,遇到一件更令人不可思議的事。有一個下午,我在裝配車間處理問題,突然聽見倉庫(倉庫在裝配車間的一個角)那邊有幾個人大聲吵架,雖然車間里有機器干活的聲音,但是那幾個人吵架的聲音還是很刺耳!過去看了看新來的同事在旁邊掉眼淚,摸鼻子哭了,再看看倉庫那邊的組長滿臉的不高興,在那罵罵咧咧,倉庫其他員工都在自己電腦上忙著工作。我去倉庫辦公室轉(zhuǎn)了一圈,什么也不問,我知道問也別人也沒人敢說什么。然后在倉庫里轉(zhuǎn)著看,看看庫存情況,翻翻倉庫臺賬。等幾分鐘,我過去找倉庫組長聊工作,實際還是想知道剛才吵架的原因(因為這已經(jīng)是第三個新同事因為要了解庫存情況被倉庫組長罵了),倉庫組長一改剛才的態(tài)度,滿臉是笑,態(tài)度很和藹。后來才知道其實也沒為啥,沒啥實質(zhì)原因。
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" b1 _/ J, ?9 u8 `' @& `各位社友,你們單位有欺生這種情況嗎?+ M$ [$ _. I; R+ N

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2#
 樓主| 發(fā)表于 2018-9-13 07:50:16 | 只看該作者
每個單位都有欺生的現(xiàn)象,不過有些單位不是那么明顯,有些單位比較嚴重,也許是那種氛圍造成的。

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要我是新人,我多的是辦法治他們,因為我隨時做好了走人準備。  發(fā)表于 2018-9-19 08:23
看公司文化吧,待過幾個公司,有好有壞。  發(fā)表于 2018-9-14 15:02
新到一個單位,最好就是沉默做好的自己的事,低調(diào)點,盡快熟悉工作流程,熟悉產(chǎn)品,熟悉環(huán)境,盡快進入工作狀態(tài)。就這樣低調(diào)工作還有可能被人背地里使壞,這都難免。  發(fā)表于 2018-9-13 21:20
所有的企業(yè)都是這樣。制造企業(yè)尤其明顯,新進一家工廠,僅靠自己查資料,熟悉企業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)這一塊需要很長時間,哪怕你機械專業(yè)扎實又有經(jīng)驗  發(fā)表于 2018-9-13 14:25
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3#
發(fā)表于 2018-9-13 07:53:38 | 只看該作者
氛圍?你逗我呢,這不就是素質(zhì)問題么

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管理方式和職責問題,提供資料是你的職責的時候,如果不按時提供,耽誤影響別人,可能你的老板會投訴到他的老板或共同的大老板那。所以,有利害關(guān)系的,就不會有什么刁難,其他干的好不好看你的能力了。  發(fā)表于 2018-9-14 15:07
有氛圍問題,也有素質(zhì)問題,但我更認為是個人素質(zhì)問題。  發(fā)表于 2018-9-13 21:20
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4#
發(fā)表于 2018-9-13 07:55:50 | 只看該作者
我剛來那段時間也有公司領(lǐng)導欺我,我這人脾氣比較燥,直接當著高層面懟他。
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5#
發(fā)表于 2018-9-13 07:56:25 | 只看該作者
劣根性

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如果只是想著跟一個公司的人競爭,這格局有點小,也就只能在這個小圈子混了。  發(fā)表于 2018-9-14 00:29
的確是見不得別人好的劣根性!  發(fā)表于 2018-9-13 21:21
劣根性, 在外企 老外都是主動教你 他們的想法是教會了你 他就輕松了 我們的想法永遠是同行是冤家  發(fā)表于 2018-9-13 08:57
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6#
發(fā)表于 2018-9-13 08:05:50 | 只看該作者
欺生源于獸性。如果你的那個單位養(yǎng)狗,你會發(fā)現(xiàn)它對外來的流浪狗也不客氣。
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狗仗人勢也經(jīng)常見到 我們廠一條小狗 遇到隔壁廠的狼狗 我們要是在廠門口聊天的話 那條小狗就找那條狼狗的茬,偏偏狼狗還慫了  發(fā)表于 2018-9-13 09:00
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7#
發(fā)表于 2018-9-13 08:08:57 | 只看該作者
壞人始終 就是壞人,只是平時隱藏的深而已!
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8#
發(fā)表于 2018-9-13 08:11:15 | 只看該作者
每個單位都差不多,但一般沒這么嚴重
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9#
發(fā)表于 2018-9-13 08:15:16 | 只看該作者
這事兒在中國奇怪嗎?少見多怪
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10#
發(fā)表于 2018-9-13 08:17:03 | 只看該作者
欺生一般是因為新人可能會對老員工的飯碗產(chǎn)生威脅,或公司內(nèi)人際關(guān)系很復雜,制度有問題。我這里新人進來如果是年輕人會指定一個老員工教一段時間,是老資格的領(lǐng)導會親自教或指定一個人教,對不肯幫助別人的人領(lǐng)導會批評,不會安排需要合作的大項目的工作
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那是你運氣好,同行是冤家!藏匿你工作需要的資料或工具很常見,不給你設(shè)阻力故意找事就是好人了。能主動幫你那時好人中的戰(zhàn)斗機!  發(fā)表于 2018-9-20 15:49
總覺得做機械的人還都是比較好的。到新地方請教個東西還是挺方便的。  發(fā)表于 2018-9-14 00:31
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