你們單位有欺生的現(xiàn)象嗎？

d105590

d105590 發(fā)表于 2018-9-29 00:04
嘿嘿，說(shuō)到這個(gè)就好笑，以前當(dāng)學(xué)徒，師父是老板的女婿，那沒(méi)說(shuō)的，問(wèn)啥教啥，就怕你不問(wèn)，學(xué)出來(lái)對(duì)小廠有好 ...

就我走的前后半年，數(shù)控組8個(gè)人走了四個(gè)，走了一半……哈哈還有四個(gè)沒(méi)走，一個(gè)是組長(zhǎng)的老婆，一個(gè)是45歲大媽?zhuān)�還有一個(gè)家里有點(diǎn)錢(qián)，人有點(diǎn)傻，來(lái)學(xué)徒一直被罵。哈哈哈，想想就想笑，當(dāng)時(shí)真的小，不懂啊，被人當(dāng)槍使還被過(guò)河拆橋，一個(gè)老板做到這樣，也是醉了

平推對(duì)面5坨便便

d105590 發(fā)表于 2018-9-29 00:04
7 j0 e+ Y6 e$ h嘿嘿，說(shuō)到這個(gè)就好笑，以前當(dāng)學(xué)徒，師父是老板的女婿，那沒(méi)說(shuō)的，問(wèn)啥教啥，就怕你不問(wèn)，學(xué)出來(lái)對(duì)小廠有好 ...

在哪直播啊大哥

楊善梅

這樣的事，當(dāng)年我看到的，那簡(jiǎn)直就多得去了！

貓咪小新

其實(shí)這都可以歸到管理上的問(wèn)題，不管是企業(yè)的工作流程，還是技術(shù)資料，如果將其標(biāo)準(zhǔn)化歸納整理，培訓(xùn)成本就能大大下降，本質(zhì)上是管理者沒(méi)這樣的意識(shí)，或者由于各種限制無(wú)法實(shí)施吧；再一個(gè)制造業(yè)這樣重經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，教會(huì)了徒弟餓死了師傅并不是說(shuō)著玩的，現(xiàn)在的年輕人自主性很強(qiáng)，跳槽幾率很高，這也是一個(gè)隱患，欺生實(shí)質(zhì)上是一種內(nèi)部的自我消耗，但是對(duì)企業(yè)而言，能一定程度制約個(gè)人的發(fā)展，也有一定意義吧。

白.

這種一般周?chē)�的同事都不�?985 211畢業(yè)的。