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管理真難做!

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21#
發(fā)表于 2016-12-10 12:51:15 | 只看該作者
對(duì)待下屬,或以利誘或以威逼。
22#
發(fā)表于 2016-12-10 14:02:08 | 只看該作者
小工廠,老板不全力支持你,那談什么管理。管理可不是求著下面的員工做事,也不是什么事都要自己去做。老板不管,那好辦,再安排,叫不動(dòng)就不叫了,直接開(kāi)罵,叫他什么活都不用干,銑床活也別干,一邊待著,鬧得越囂張?jiān)胶谩6际谴蚬さ,何必求人?/td>

點(diǎn)評(píng)

不敢茍同。你請(qǐng)的是工人不是仆人  發(fā)表于 2016-12-14 10:39
23#
發(fā)表于 2016-12-10 14:03:32 | 只看該作者
xiong__007 發(fā)表于 2016-12-10 14:02: |8 W% M5 |( o) w2 G7 J
小工廠,老板不全力支持你,那談什么管理。管理可不是求著下面的員工做事,也不是什么事都要自己去做。老板 ...
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這樣也不好,有些會(huì)產(chǎn)生暴力的!

點(diǎn)評(píng)

只要不罵人,不動(dòng)手打人,直接兇一點(diǎn),氣勢(shì)壓人,沒(méi)什么暴力的。吼完人,直接把事交給另一個(gè)聽(tīng)話的員工做。甩手走人。  發(fā)表于 2016-12-10 14:12
24#
發(fā)表于 2016-12-10 16:25:47 | 只看該作者
管理不是求人。。≠澇22樓,不聽(tīng)話直接靠邊站!!
25#
發(fā)表于 2016-12-10 16:27:42 | 只看該作者
找老板重新確認(rèn)一下底下人的工作職責(zé),是只干銑床還是兼著車床,先禮后兵,將任務(wù)提前說(shuō)明白了,以后安排工作會(huì)順利的多,還有你有考核的權(quán)利嗎?如果他們的工資和你一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有的話,這活干不好。比如你可以安排加班,前提是加班有加班費(fèi)。

點(diǎn)評(píng)

工資由基本工資加加班費(fèi)組成的,難辦的是老板沒(méi)有完全的向著我這邊,老板喜歡給下面員工臺(tái)階下  發(fā)表于 2016-12-11 00:09
26#
發(fā)表于 2016-12-10 17:02:22 | 只看該作者
目前遇到同樣的問(wèn)題,不過(guò)不是內(nèi)部的,而是外部,因?yàn)榻?jīng)常要與采購(gòu),質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù)打交道,因?yàn)槲覀兪切」,所以?kù)存不適很大,有時(shí)訂單來(lái)得急,有些物料跟不上,需臨時(shí)采購(gòu),我想讓采購(gòu)催促供應(yīng)商盡快交貨,質(zhì)量盡快檢驗(yàn),倉(cāng)庫(kù)盡快入庫(kù)補(bǔ)料,但是要廢很多口舌,雖然找大領(lǐng)導(dǎo)也能解決問(wèn)題,但是我不能每次都找吧,同樣很苦惱這個(gè)問(wèn)題,我性格比較軟〉

點(diǎn)評(píng)

你說(shuō)的情況和事件跟我公司一模一樣,想做一件事完全靠情面,幾乎沒(méi)有任何規(guī)矩可言  發(fā)表于 2016-12-10 17:27
27#
發(fā)表于 2016-12-10 19:21:13 | 只看該作者
修身齊家治國(guó)平天下。。。
28#
發(fā)表于 2016-12-10 22:12:05 | 只看該作者
遺城落夢(mèng)Ω 發(fā)表于 2016-12-10 07:349 B+ t+ l  e3 R5 \
這種情況要不是你得罪他了,要不是他看你不順眼了,其實(shí)這樣的小廠你在里邊不能說(shuō)管理,畢竟你讓做的是超出 ...
, {$ \# Z5 w' H$ H3 r: C
工資低不低和工作范圍是兩碼事,你給的再多也是給他分內(nèi)的待遇,分外干活就感覺(jué)虧了。
" I# A! Q$ J/ d1 J$ X( E. G# f
29#
發(fā)表于 2016-12-10 22:12:58 | 只看該作者
yantouchang 發(fā)表于 2016-12-10 12:51  W, J% b: k8 y7 C; x& o9 I
對(duì)待下屬,或以利誘或以威逼。
% n' f. P7 A8 r2 Q" `( N  g3 i+ z- i
恩威并用才可以,否則哪方面用多了都會(huì)壞事的。
- ?( V) Y6 c3 [4 a
30#
發(fā)表于 2016-12-10 22:15:33 | 只看該作者
xiong__007 發(fā)表于 2016-12-10 14:02
) z( _% [, F# p小工廠,老板不全力支持你,那談什么管理。管理可不是求著下面的員工做事,也不是什么事都要自己去做。老板 ...
- a+ @) j3 [1 N7 ?/ u; @
這就是凌駕職工的權(quán)術(shù),可惜沒(méi)有多少人真正掌握到火候。* @9 w* V7 x$ y/ ?3 Q" ]# z

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