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當(dāng)你沒(méi)有價(jià)值的時(shí)候,老板會(huì)一腳把你踢開(kāi)

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81#
發(fā)表于 2016-6-29 11:32:13 | 只看該作者
反過(guò)來(lái),如果你的能力有了很大的提升,你有更好的工作機(jī)會(huì),能拿到更多的薪水,權(quán)衡利弊之后,發(fā)現(xiàn)跳槽最有利于自己的發(fā)展,你會(huì)不會(huì)說(shuō)我忠于公司,堅(jiān)守公司?
82#
發(fā)表于 2016-6-29 11:42:27 | 只看該作者
首先這個(gè)條件假設(shè)就是錯(cuò)誤的,世界上每個(gè)人都是有價(jià)值的.' J( q/ a  p4 ?; }; o6 L  i
老板覺(jué)得你對(duì)于他沒(méi)價(jià)值了,其實(shí)你還是有價(jià)值的
; l4 D; q* G) O& O6 `& D老板不應(yīng)該譴責(zé)員工,員工也不應(yīng)該罵老板,摒棄這些負(fù)面不良情緒才能健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展.
* E% \4 q4 Y* {( J當(dāng)然社會(huì)上有形形色色的人,所以找工作和招聘時(shí)要注意挑選,網(wǎng)易遇到只能盡早避之* ?! @$ C4 Y! `8 i$ p, r6 u" z! M
83#
發(fā)表于 2016-6-29 12:54:59 | 只看該作者
本帖最后由 楊善梅 于 2016-6-29 12:56 編輯
% t! C, F/ k/ W0 O/ B
313319402 發(fā)表于 2016-6-29 11:32( V/ i& r; t- \1 x
反過(guò)來(lái),如果你的能力有了很大的提升,你有更好的工作機(jī)會(huì),能拿到更多的薪水,權(quán)衡利弊之后,發(fā)現(xiàn)跳槽最有 ...

1 B4 Z0 O" \& l3 N" J# c跳槽是肯定的,但是有時(shí)沒(méi)準(zhǔn)跳到下一家做事,下一家的老板還有可能又是一個(gè)騙子,想當(dāng)年我就是沖著四聯(lián)老板的那點(diǎn)工資而去。。。。。一句話(huà),跳槽就得跳行遠(yuǎn)一點(diǎn),最好是上家距離五十公里以上,否則就會(huì)成為一句空話(huà)。- j1 O1 Z, X/ }9 L' @- I
84#
發(fā)表于 2016-6-29 13:08:16 | 只看該作者
良禽擇木而棲,良臣擇主而事。有看你是不是良臣?
85#
發(fā)表于 2016-6-29 13:09:13 | 只看該作者
我們公司是1個(gè)100人不到的公司,應(yīng)該算小公司了,但我們的核心價(jià)值觀是long-term thinking,和客戶(hù)或者供應(yīng)商合作不會(huì)只追求眼前的利益,3 f! e7 g  {  C3 [+ y2 ]
自己在工作中做事原則要做長(zhǎng)遠(yuǎn)受益的事' H% a- Y+ r" [0 Z
在接代加工業(yè)務(wù)時(shí),我們要求看客戶(hù)所在的行業(yè)是否有前景,我們看中未來(lái)3-5年甚至10年的發(fā)展,我們要幫助客戶(hù)或者供應(yīng)商成長(zhǎng)
86#
發(fā)表于 2016-6-30 08:19:57 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2016-6-24 15:15
0 t" v' d2 O- T) `2 j$ G& A想當(dāng)年我在慈溪四聯(lián)齒輪廠上班時(shí),就曾遭遇過(guò)這事,那個(gè)馬老板也確實(shí)是這樣待我的,在當(dāng)時(shí)來(lái)說(shuō),他老 ...

- p/ f, f. s- y4 h; i# [/ _楊大俠,好厲害。& G( S; P- Z5 T- `
87#
發(fā)表于 2016-6-30 08:27:10 | 只看該作者
however1241 發(fā)表于 2016-6-30 08:19
% a. Z! ~. I4 c, ~9 N楊大俠,好厲害。

( i* ~+ Q$ [8 }不是我厲害,我只是就事論事,將當(dāng)年的親身經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái),留給我們的后輩們,希望他(她)走出校門(mén)找工作或是中途換工作跳槽時(shí),一定要擦亮眼睛,盡量避免遭受黑心小老板的蒙騙。
5 N# u2 B2 A* }5 S3 X8 I6 C9 h
88#
發(fā)表于 2016-6-30 16:42:16 | 只看該作者
通病
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89#
發(fā)表于 2016-7-1 09:38:20 | 只看該作者
當(dāng)公司沒(méi)有價(jià)值的時(shí)候員工也會(huì)無(wú)情的辭職,本來(lái)就沒(méi)什么大不了的,說(shuō)難聽(tīng)的就是互相利用,說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn)就是合作,需要那么矯情么?食物(利益)是皮,文化和所謂的人情是毛,有毛看起來(lái)光鮮點(diǎn),無(wú)毛也還可以活的不錯(cuò),無(wú)皮就沒(méi)法活了
90#
發(fā)表于 2016-7-1 11:03:18 | 只看該作者
這種事很多啊,現(xiàn)實(shí)是這樣的。

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