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“當(dāng)你沒有價值的時候,老板會一腳把你踢開!
* U- R9 ?( ?/ w這句話是我剛才看帖看到的,不少人順著這句話罵老板。
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確實,從這句話簡單一看,好像是在譴責(zé)一個忘恩負(fù)義的人。但是,假如老板說,你都沒有價值了,我為什么要留你,我這里又不是慈善機(jī)構(gòu)。我們?nèi)绾螒?yīng)對,如何反駁他呢。( ^) R5 J7 M _- Y) M3 U
, i0 j2 @! S& W' f當(dāng)然,違法勞動法是不行的。比如說,我昨天還在做事,今天你借口我沒有價值就開除我了。但這不是我們要談?wù)摰膯栴}。- ], \! U# T: J
* ? x" O0 w9 G, T! i, U: j; g大家關(guān)注的重點是道德評判。如果你對公司沒有價值,老板把你一腳踢開對不對?各位怎么看。對沒有價值的員工一腳踢開,老板應(yīng)不應(yīng)該譴責(zé)?
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最近流行道德綁架這個詞,這屬不屬于對老板進(jìn)行道德綁架?
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另外,是誰讓你對公司沒有價值的,是老板還是你自己?我們?yōu)槭裁磿兂梢粋沒有價值的人?
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