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員工的價(jià)值,領(lǐng)導(dǎo)剛發(fā)的,拿出來和大家共勉

[復(fù)制鏈接]
81#
發(fā)表于 2013-7-7 12:35:17 | 只看該作者
這個(gè)是我聽到的另一個(gè)賣土豆的故事的翻版,呵呵!
82#
發(fā)表于 2013-7-7 21:21:59 | 只看該作者
嗯,精典啊
83#
發(fā)表于 2013-7-7 23:01:48 | 只看該作者
凡事要經(jīng)過磨練才能成長,沒有從娘胎生下來就會跑的人。一個(gè)部門負(fù)責(zé)人PK一個(gè)車間普通員工是不公平的,如果一個(gè)車間普通員工有機(jī)會培訓(xùn)學(xué)習(xí)。將來可能給以前那個(gè)部門負(fù)責(zé)人還要利害也不一定。上面說的情況就像一個(gè)剛學(xué)走路的孩子和一個(gè)學(xué)會走路的孩子,你說誰走的快?
# G/ L1 ^% |0 R, E8 |1 X% b- D6 O寫這樣文章的人肯定腦壞了。
84#
發(fā)表于 2013-7-7 23:23:07 | 只看該作者
本帖最后由 a261757453 于 2013-7-7 23:30 編輯 3 A& p! g! q! u& ?! i

0 [7 U7 |- Q, h* I; {. d- w! K+ @不在其位,不謀其職。普通員工管得也太多了吧?扯蛋,用心做事的人,到了一定的位置,想法自然全面。!!
85#
發(fā)表于 2013-7-8 13:09:41 | 只看該作者
這個(gè)是西方管理者騙人的教育語言。' N/ O- b. Y( e
6 ?; G3 F# |5 P7 l+ M
有不教而誅的意味啊。
; p* m! h" v. l& a, A
4 h% Y" [/ _- S' G
86#
發(fā)表于 2013-7-8 15:00:45 | 只看該作者
覺得很有道理,感覺自己這方面還很欠缺,如果是我的話和前一個(gè)人坐的差不多,每次都是老板讓做什么就做什么,自己想的都不夠全面.
87#
發(fā)表于 2013-7-8 15:39:17 | 只看該作者
呵呵,很多人都是這樣的
88#
發(fā)表于 2013-7-9 05:50:51 | 只看該作者
員工是企業(yè)的主角
89#
發(fā)表于 2013-7-9 08:29:56 | 只看該作者
贊,學(xué)習(xí)了
90#
發(fā)表于 2013-7-9 09:50:04 | 只看該作者
其實(shí)生活就是如此
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