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員工的價(jià)值,領(lǐng)導(dǎo)剛發(fā)的,拿出來和大家共勉

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81#
發(fā)表于 2013-7-8 15:00:45 | 只看該作者
覺得很有道理,感覺自己這方面還很欠缺,如果是我的話和前一個(gè)人坐的差不多,每次都是老板讓做什么就做什么,自己想的都不夠全面.
82#
發(fā)表于 2013-7-8 15:39:17 | 只看該作者
呵呵,很多人都是這樣的
83#
發(fā)表于 2013-7-9 05:50:51 | 只看該作者
員工是企業(yè)的主角
84#
發(fā)表于 2013-7-9 08:29:56 | 只看該作者
贊,學(xué)習(xí)了
85#
發(fā)表于 2013-7-9 09:50:04 | 只看該作者
其實(shí)生活就是如此
86#
發(fā)表于 2013-8-2 21:36:14 來自手機(jī) | 只看該作者
讀高中時(shí)看到這樣一篇文章,說的也是提拔問題.只不過是老板叫人去打聽紅柿價(jià)格.一個(gè)人只打聽了價(jià)格,另一個(gè)還把人帶過來候著.
87#
發(fā)表于 2013-8-4 08:37:17 | 只看該作者
mfka 發(fā)表于 2013-7-1 12:21
$ c0 S& n1 @- @( L3 [' E5 }6 x有道理。做事要盡心盡力。老板、領(lǐng)導(dǎo)或師傅把一件事交給你,不可能把所有細(xì)節(jié)都交待清楚,特別是設(shè)計(jì)方面的 ...
  o" f6 `2 S! I) r4 D
我覺得有一定道理。但是上樓說的也很對,不能和自己專門負(fù)責(zé)的人相比較,真是有點(diǎn)裝大尾巴狼的味道。還是中等職員的做法很貼切,高人一等。上等的做法風(fēng)險(xiǎn)很大,不能給太多選擇給老板的。
3 A6 W8 _% P7 u6 V( l; H
88#
發(fā)表于 2016-7-16 15:16:25 | 只看該作者
幾年前就聽到的故事,但的確值得我去思考,感覺自己就是主角.
+ i" J+ l! o' Y& n4 V- r: P; ~# o
89#
發(fā)表于 2016-7-16 15:34:43 來自手機(jī) | 只看該作者
不錯(cuò)的雞湯
90#
發(fā)表于 2016-7-16 16:31:46 | 只看該作者
猛地一看,感覺自己確實(shí)不對,其實(shí)都是坑,不干這個(gè)活,你都涉及不到
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