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樓主: xuye
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員工的價值,領導剛發(fā)的,拿出來和大家共勉

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21#
發(fā)表于 2013-7-1 18:29:22 | 只看該作者
工作中要認真,必須的
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22#
發(fā)表于 2013-7-1 19:29:32 | 只看該作者
心靈雞湯不要也罷,誰會信這玩意。和老板搞好關系比什么都強

點評

問題就在于怎么去搞好關系。樓主的故事中,主人公不懂老板要什么,而后者卻知道。否則,就是“拍到馬蹄”了。  發(fā)表于 2013-7-3 12:08
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23#
 樓主| 發(fā)表于 2013-7-1 19:53:48 | 只看該作者
掃街大蝦,感覺您完全是在理解這個故事的表面,您看到了僅僅是這一個事件,而沒有去理解這個故事所要帶給我們的思考是什么。我所要表達的意思是想成為一名優(yōu)秀的員工,得學會從多角度多方面考慮問題,多思考多發(fā)散,知其然更要知其所以然。這樣才能更好的培養(yǎng)解決問題的能力。成為一個真正能為企業(yè)為單位解決問題的員工。
. t7 y1 t4 Q2 r2 Y% l
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24#
 樓主| 發(fā)表于 2013-7-1 19:55:42 | 只看該作者
liuchang-zhiyun 發(fā)表于 2013-7-1 13:28
: j3 }9 q) c7 E8 P+ M! Y這是基本素質,如果不具備,只能說還沒長大,比較幼稚。
( ?% H" \3 Z9 L2 M' }" n* Y+ U/ F. D
我想問,現(xiàn)實里面又有多少人能真正能在工作中體現(xiàn)出這樣的基本素質?
/ b7 B+ h9 B. F& a/ g  o
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25#
 樓主| 發(fā)表于 2013-7-1 20:01:05 | 只看該作者
逍遙處士 發(fā)表于 2013-7-1 12:46 1 N4 S6 j' R. c
呵呵,給剛畢業(yè)的學生洗腦還行……
* h- Q3 P3 L; i/ o0 j1 L
* @/ u) }' `4 x+ s# v可能到下周五,對方來電話了,說臨時有事,來不了啦

+ C  r( ]) l3 {, E5 m這個故事只是要引起我們的一些思考,表達一種值得學習的工作態(tài)度。而你們完全就是針對了這個故事本身在評論,絲毫沒有 任何意義,只能說你們的理解太膚淺。6 c4 }* b9 o0 c* y; E6 Y" f  o8 q
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26#
 樓主| 發(fā)表于 2013-7-1 20:05:48 | 只看該作者
das13 發(fā)表于 2013-7-1 15:29 4 N( w" L& S. ^3 R2 n0 p
說的不錯,太理想化了,偏離現(xiàn)實
. e' T* v; ?' @' N
呵呵,童話故事和寓言故事也是偏離現(xiàn)實的,但是他可以帶給人額外的思考。請大家不要完全停留在跟故事的真實性較真兒的層面。而是多想想故事背后所要表達的意思。
) x" H6 D! v* B" f' H: ]* b! K
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27#
發(fā)表于 2013-7-1 20:15:31 | 只看該作者
mfka 發(fā)表于 2013-7-1 12:21
. O( C7 G$ L  L! j) ~5 V3 m1 D有道理。做事要盡心盡力。老板、領導或師傅把一件事交給你,不可能把所有細節(jié)都交待清楚,特別是設計方面的 ...

  p- |0 I. T0 r8 R確實有風險,對老板胃口還好;蛟S人家老板本來不想去迎接,對這家客戶有特別想法呢,然后員工自作聰明的決定了一堆……* h0 G" ^; h% i+ P
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28#
發(fā)表于 2013-7-1 21:51:18 | 只看該作者
這不是盜版"去市場問土豆價格的故事"么?
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29#
發(fā)表于 2013-7-1 22:16:03 來自手機 | 只看該作者
都是雞湯,換湯不換藥來自: Android客戶端

點評

應該說是雞精勾兌出來的雞湯,哈哈,初嘗味道不錯,不能多喝,不能細品和深究  發(fā)表于 2013-7-5 17:39
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30#
發(fā)表于 2013-7-1 22:27:40 | 只看該作者
xuye 發(fā)表于 2013-7-1 19:55 0 u& d# ^' \% s7 f7 m
我想問,現(xiàn)實里面又有多少人能真正能在工作中體現(xiàn)出這樣的基本素質?

$ Z7 f+ C: H3 B6 H# T  l5 |" A* t# `我周圍的基本都具備,不具備的早就自己離職了。
$ m+ x+ d: L! v+ g6 K/ S# l
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