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樓主: 楊云123
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富士康是血汗工廠?奇怪

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21#
發(fā)表于 2012-8-1 18:44:10 | 只看該作者
樓主很二 鑒定完畢
22#
發(fā)表于 2012-8-1 20:11:48 | 只看該作者
臺資企業(yè)文化是導(dǎo)入軍隊(duì)制度管理
23#
發(fā)表于 2012-8-1 21:28:09 | 只看該作者
富士康也有自己的優(yōu)點(diǎn)。覺得大家看問題要一份為2,再有就是看你自己怎么樣想,其實(shí)工廠都一樣啦。學(xué)不學(xué),有意義沒意義關(guān)鍵是在自己啦。
24#
發(fā)表于 2012-8-1 22:05:56 | 只看該作者
哎,洗洗睡吧!
25#
發(fā)表于 2012-8-1 22:24:36 | 只看該作者
住房保貼從來無過。就是交了社保就不錯了。我也想進(jìn)富士康呀。至少工資不低,管吃管住呀。
26#
發(fā)表于 2012-8-1 23:11:25 | 只看該作者
     有一年我一次和工廠的司機(jī)出去,看到路邊好多人很熱鬧,問司機(jī)“今天什么好日子呀,這么多人”司機(jī)答,今天是星期天,地點(diǎn)是深圳,那時(shí)我在深圳也有好多年了,我一直是做模具和機(jī)械方面的,幾乎沒有星期天的概念在幾年前的深圳,我想壇子里也應(yīng)該有與我同感的人,我也應(yīng)該不是記錯了。
    工作原因也去過富士康工廠,工廠顯得很有序,伙食比我在的工廠應(yīng)該不會差,十二連跳確實(shí)發(fā)生了,但是富士康龍華招募中心一樣是削著腦袋的人排著長隊(duì),這么多的人為什么這樣不怕死不怕跳樓,各位可以想想,如果懷疑我講的真實(shí)性,深圳周邊的壇友可以過去看看。
    不可否認(rèn)富士康的管理肯定有問題,對跳樓事件我沒有很關(guān)心細(xì)節(jié),除了管理粗暴可能有人在五金沖壓車間長時(shí)間高負(fù)荷工作,亂猜的這一點(diǎn)各位可以求證下,如果確實(shí)壇子里的朋友都知道意味什么,當(dāng)然富士康也有責(zé)任。
    另外就是為什么有人敢跳樓一心求死卻不敢走出這個工廠求生,不能辭職以追求好相對好一些的工作和生活,富士康以外的社會令他們?nèi)绱丝謶謫幔@是誰的責(zé)任呢。
    如果說富士康是血汗工廠,那在深圳,在全國的民營企業(yè)里,不知有多少企業(yè)不如富士康,都不知如何形容,至少我目所能及的工廠是這樣的,就不知道壇子里的朋友能不能舉些具體的高福利低勞動強(qiáng)度的工廠給大家特別是給我見識一些。
    十二連跳是令人扼腕嘆息的事,富士康在大陸有員工約100萬人,發(fā)生了這樣的事也令它在大陸受到媒體撲天蓋地的指責(zé),這種指責(zé)我們不能說不對。但是我想,有100萬人口的城市如果有十二個人討飯,十二個人房子被人拆了,十二個人突然被精神病了,這個那個十二的,會不會有媒體這么有公道心正義感呀。如果有就好了。
    100萬員工后面有100個家庭,我想這100萬個員工后的100個家庭應(yīng)該不是打工人群里收入最差的,以一制造企業(yè)能發(fā)出這么多工資,讓這么多人糊口,比那些整天專業(yè)講假話,大話,空話的職業(yè)人群要高尚多了。所以我說富士康是個實(shí)在造福人群創(chuàng)造口糧的偉大企業(yè)。
    當(dāng)然這只是本人的一家之言,歡迎有不同意見的朋友友情拍磚。

點(diǎn)評

層主人不錯,很中肯的帖子  發(fā)表于 2013-10-14 09:30
說的很好。浯罅苏酗L(fēng),我感覺有點(diǎn)符合富士康,在中國不會缺少被壓迫而死的。。。。  發(fā)表于 2012-8-2 00:45

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27#
發(fā)表于 2012-8-2 00:28:19 | 只看該作者
暫且不要去論富士康是否為“血汗工廠”,但是這連跳的都是生命,不能不說他的管理存在很大的漏洞!我去年暑假在龍華SHZBG做過兩個月的普工,做IPAD的外殼,管理確實(shí)很嚴(yán),就說員工進(jìn)入車間都要過安檢門,一旦發(fā)現(xiàn)有攜帶存儲功能,照相功能等設(shè)備進(jìn)入的后果很嚴(yán)重,可能交由公安部門處理,但是我后來覺得這也許是這個代工廠的無奈吧,因?yàn)?strong>蘋果是他的大客戶!很多事情我們可能只看到了表象,我們所沒看到的后面才是令人驚訝的!。。

對于員工,要學(xué)會調(diào)節(jié)心理,再大的事,我們沒必要用死來證明什么,想想時(shí)刻為我們擔(dān)憂的雙親,他們含辛茹苦養(yǎng)大我們,我們出行時(shí)他們說的最多的是不是“照顧好自己。。。”。∫患碌钠鹨虿荒苤粴w結(jié)于某一方,以上純屬個人觀點(diǎn)!!
28#
發(fā)表于 2012-8-2 02:36:18 | 只看該作者
什么時(shí)候郭臺銘把廠分為一個個小廠,分布在各個縣城,那么中國的老百姓估計(jì)會幸福很多。
29#
發(fā)表于 2012-8-2 10:45:57 | 只看該作者
sijiruchun 發(fā)表于 2012-8-1 14:26
富士康雖然被認(rèn)為是血汗工廠,但是只要中國一半的企業(yè)做到富士康的薪資水平的話,估計(jì)我們農(nóng)民工兄弟的生活 ...

我在里面工作了幾年,當(dāng)時(shí)沒有發(fā)生這樣的事,但是在管理方面確實(shí)是不怎么人性化,缺少人性的關(guān)懷,給員工的心理壓力比較大,員工的精神層面的生活不好,感到自己存在的不真實(shí)性。
30#
發(fā)表于 2012-8-2 11:05:28 | 只看該作者
樓主不是富士康的托兒就是腦殘,富士康不黑的話,那為什么富士康集團(tuán)的大部分員工都把富士康叫做:赴死扛?克扣加班費(fèi)成了富士康的主要利潤來源了。跳樓只有十幾個嗎?被瞞報(bào)的還有多少?什么叫被跳樓?富士康的離職的一線員工當(dāng)中,申請辭工能夠獲得批準(zhǔn)的不到10%吧,其它90%都是申請辭工不能獲得批準(zhǔn)而被迫自動離職的,還有半個月的薪水領(lǐng)不到而被克扣了。樓主知道嗎?TMD+NND  還有那么多的外企不用克扣員工加班費(fèi)也不用奴隸化欺壓員工,待遇也比富士康高!比如:富士施樂公司、東芝公司。。。。。。。
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