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富士康是血汗工廠?奇怪 |
點評
我們公司是民企,五險一金全有,雖然是最低標(biāo)準(zhǔn),但是五險是公司全額擔(dān)負(fù)的,后來做帳規(guī)范了,五險自己部分改成自己交,但是工資給漲,保證實際到手的錢只增不減
對比確實明顯!萬一樓主是富士康里面的保安員工?或者是領(lǐng)導(dǎo)級別的呢?嘿嘿。
一個是里面的員工,一個是聽說,這樣的對比就比較明顯!
樓主啊,你別2了。。。沒聽說里面的管理嚴(yán)格苛刻。保安就像黑社會。洗洗睡吧,不要以為富士康的員工鐘愛跳樓。事出必有因。
評分
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點評
富士康有其陰暗的一面;另外就是社區(qū)有些大俠看得很明白的:看不到任何希望。
你這種垃圾貨 吃shi都搶不到熱的 哈哈
快滾犢子!
我ca 你這種人素質(zhì)太高了,你是被富士康虐待過還是腦袋被驢踢了?我沒說什么,你就唧唧歪歪說一大堆 頂你個肺的 強(qiáng)烈鄙視你這種人
什么叫稍有差別?既然是大企業(yè),就跟大企業(yè)比比,遠(yuǎn)大、三一怎么沒出這事?要說管理嚴(yán)格問題,松下、三星、大眾、本田、現(xiàn)代管理不嚴(yán)格?怎么不出這事?有理說理,沒理滾蛋,嘴巴干凈點,社區(qū)不是你們倒臟水的地方。
ca 富士康也分地區(qū)好吧, 不同地方管理可能稍有差別的 總體來說 比起其他私人企業(yè)強(qiáng)多了
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點評
不想干 可以走人呀 至于尋死? 據(jù)說是為了富士康的大額賠款
這不是個案,確實需令人反思。
現(xiàn)在凸顯的失獨家聽,那個悲慘呀,關(guān)鍵上沒有了精神支柱。
是的,12個家庭啊!
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點評
你說的是富士康管理層么?
林子大了什么鳥都有,你想一想煤礦那里的人真是叫天天不應(yīng)叫地地不靈呀,什么安全都沒有,這就是中國的國情,至少富士康在工作上還是安全的,有人要跳樓就跳吧,這點壓力都受不了,何況比例這么小,比煤礦上安全要少
攤子大了,管理成了主要的問題,什么事情都有可能發(fā)生的,
不過聽說管理確實嚴(yán)格,只是聽說,沒有進(jìn)去過,也不敢了
一般如此規(guī)模的公司,比的可就不單單是工資待遇、福利、等,更重要的一點,是一個企業(yè)文化的比較,新崛起的富士康,企業(yè)文化里缺少了一點人文關(guān)懷!
工地上加班到12小時就差不多200一天,有多少機(jī)械加工的工人可以拿到?我這里還不是大城市。
工地上工資都不低的大俠。
錢雖然很重要,但是為了錢而丟掉一些東西,想必大部分人還是接受不了。。
企業(yè)間比較薪資水平的話,至少要規(guī)模、行業(yè)相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)間才能比吧?
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點評
非常同意,現(xiàn)在廣東那鳥地方還有好多不交社保,不給辭職,辭職扣很多錢的廠,相比之下,富士康做得還可以了.
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