20264| 67
|
請(qǐng)大家品評(píng)一下自動(dòng)化設(shè)計(jì)部門的薪資方案 |
| ||
點(diǎn)評(píng)
言之有理。。。。。。。。。。。!
| ||
點(diǎn)評(píng)
我目前就是在這種薪資模式下拿工資,感覺(jué)這個(gè)挺好
| ||
點(diǎn)評(píng)
比較贊同,但要是把逐年改下就更合理了。比如頭50臺(tái)按1000,50到150按500,逐漸減為0。但實(shí)際操作比較困難,既要體現(xiàn)出個(gè)人能力的價(jià)值,更重要的是提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力?蓛(nèi)斗,那是相當(dāng)普遍的。
| ||
| ||
| ||
| ||
| ||
| ||
點(diǎn)評(píng)
同意
講的好,頂
同一這位兄弟的說(shuō)法。
MechanicsD哪還做什么啊?
我們公司工資更加的惡心,低的不過(guò)2500的底薪,高的也不過(guò)6K多。而大家都是獨(dú)立做項(xiàng)目的。其中也不乏100萬(wàn)級(jí)別的案子,從方案到零部件出圖全部一個(gè)人完成。但工資就是這么悲劇~
| ||
小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )
GMT+8, 2024-10-31 23:31 , Processed in 0.052887 second(s), 15 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.4 Licensed
© 2001-2017 Comsenz Inc.