空降的技術(shù)管理人員如何扎根生存？

生而為贏

回復(fù) 20# yaohongg203

* ^* \. _) q: F! g# W& q
    學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，受教受教！

龍九禪師

到中間適當(dāng)點(diǎn)火）~讓上面的和下面的直接PK，適當(dāng)做做隔岸觀火者。
; K1 b- W$ H' v! n4 [, t/ Y  s5 X
嘿嘿

) Q" @' `8 o5 T5 X5 |- b這樣你會(huì)死的更快
9 ]9 k6 E  ^' B
中層就是被上面壓被下面頂?shù)?
8 B( w1 `: L$ @3 h5 A
7 n7 s/ H' A- `5 m+ s跟開車一樣，正面太陽(yáng)曬得疼，后面空調(diào)吹的疼

2 x5 V' M8 f4 ^$ n還去制造事端

  {( j* a$ {5 ]; `9 _作為在中間的減震器 你還希望去跑越野 夠你受的  

除非你是個(gè)超級(jí)無(wú)敵減震器，才能迎接這樣的挑戰(zhàn)。

櫻亭

回復(fù) 22# 深圳龍九
5 f, T1 l/ r! }

, A. j; G" E, @    其實(shí)目的不是“點(diǎn)火”，主要一方面是讓下面的同事和上面的領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)接觸，讓下面的理解和充分了解有關(guān)政策和規(guī)定。
7 q9 g; }5 K- O. ~- r7 R) o$ m, a    另一方面讓領(lǐng)導(dǎo)知道下面實(shí)施方面所遇到的問(wèn)題。
   有時(shí)候做個(gè)中間人很難當(dāng)，與其自己上下都很難說(shuō)通，還不如“適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)點(diǎn)火”，讓他們自己去溝通。記得滅火就是了~~

生而為贏

先畫個(gè)好餅，讓老板和員工都很想吃的那種，然后聚合上下一心把它實(shí)現(xiàn)來(lái)證明自己！最后把功勞歸功于老板領(lǐng)導(dǎo)有方，員工執(zhí)行力到位！這話要在大會(huì)上講出來(lái)！自己新想的，拋磚引玉！

生而為贏

回復(fù) 2# 2266998
9 q$ G1 S) x, S5 m' _* a9 E
! r! V/ m; t( O  R. A; e  劣幣逐良幣有那么一點(diǎn)意思！不過(guò)如果能坐到那個(gè)位置多是30-40歲的，這個(gè)階段的人上有老小有小穩(wěn)定是最關(guān)鍵的，誰(shuí)都不愿意做一二流浪的和尚啊？

青島菜鳥

空降兵技術(shù)管理人員就是一個(gè)純悲劇。

生而為贏

看了所有大家的回帖，好像真的是九死一生，沒得救了�。抗植坏�，一有人進(jìn)來(lái)坐到那個(gè)位置上，大家都睜大眼睛看他能不能撐到6個(gè)月？

peng2010

看來(lái)以后我找工作可得注意了，人要有心機(jī)。

心結(jié)

首先要特厲害，知識(shí)全面，拿得住下面的家伙，使他們不敢吭聲，說(shuō)什么都得知道，有一個(gè)東西不懂，你就蝦米了 ...
2266998 發(fā)表于 2010-8-14 11:38

3 Y/ B3 z* p" n3 E: u

6 ?/ Z9 k5 W' T% [( [2 E4 q1 w: {    哎呀媽呀，俺一直以良幣自詡，這么看來(lái)我確實(shí)是劣幣了。。。。

( @1 h  x0 T, k# [: I; R8 {  “ 你地良心大大地壞了！”

心結(jié)

回復(fù)  萬(wàn)億名
* r) y% d" r  S
  也不是的，公司是個(gè)老公司了，人員也老，有很多毛病和問(wèn)題，老板也想整治一次，可每次都 ...
drj-416@163.com 發(fā)表于 2010-8-17 13:05

   想靠一個(gè)人來(lái)抵擋一個(gè)公司的慣性？？？