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車間管理心得

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1#
發(fā)表于 2009-3-15 14:30:43 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
車間管理心得

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2#
發(fā)表于 2009-3-27 09:51:49 | 只看該作者
看看,學習一下。。。。。。。
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3#
發(fā)表于 2009-4-8 12:14:11 | 只看該作者
直接貼出來豈不更方便大家閱讀。
. L8 L( X  c  i. a車間管理心得
3 ?/ l6 [. u5 ]: T# G* G0 n- I8 N, G4 H1 @: T% W) y
一.知人善用:對工人的性格和才能了解,以賦予合適的工作。6 B! Z) T2 [$ a: J
二.生產(chǎn)資料管理規(guī)范:遵循5S原則。
. P# a! I# d8 W2 S1 U  L  i) N9 I三.相互交流:了解工人的思想狀況及生產(chǎn)上的問題;向他們傳輸企業(yè)理念。7 g8 g' K8 D/ Z' J- U' R/ ^
四.提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。( H5 G- u- |& N- }- H" j
五.獎懲分明:嚴紀以樹風,以提高勞動積極性。
3 v6 Z7 }3 t: `9 w8 f六.控制成本:安排合理,以節(jié)約勞動成本。3 o6 _" ~) ?. f  |  E9 ~
七.公平公證:處理問題應以客觀事實為依據(jù),以塑造良好的氛圍。
$ b  U" ?. T, S) K八.記錄備案:將工人反映的工藝、設計、機床等問題記錄,反映給相關部門,以做改進提高。
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4#
發(fā)表于 2009-4-8 14:19:22 | 只看該作者
太那個了,書面語。具體的方案是最好
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5#
發(fā)表于 2009-4-8 14:21:30 | 只看該作者
提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。。。。私人老板會這樣的好待遇,
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6#
發(fā)表于 2009-4-9 01:31:27 | 只看該作者
提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。。。。私人老板會這樣的好待遇,& g& X) K8 n5 o, y( W" ?
sunjihappy 發(fā)表于 2009-4-8 14:21
! O, \/ |+ T+ k
私人老板是舍不得出這個錢的。他怕你學會了就跑了。
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7#
發(fā)表于 2009-4-9 15:46:30 | 只看該作者
應該再細些
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8#
發(fā)表于 2009-4-10 13:34:52 | 只看該作者
車間管理是個永恒的話題,只有不停的豐富管理內(nèi)容才能保持
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9#
發(fā)表于 2009-4-10 20:28:03 | 只看該作者
經(jīng)驗之談,值得學習
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10#
發(fā)表于 2009-4-12 08:52:20 | 只看該作者
簡直就是個大綱,不過那家做到就是個不錯的了,值得學習。
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