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車間管理心得

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1#
發(fā)表于 2009-3-15 14:30:43 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
車間管理心得

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2#
發(fā)表于 2009-3-27 09:51:49 | 只看該作者
看看,學習一下。。。。。。。
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3#
發(fā)表于 2009-4-8 12:14:11 | 只看該作者
直接貼出來豈不更方便大家閱讀。% F$ Y- z' m. z" _9 d
車間管理心得9 D  ]' w( c4 Q0 t5 E* d
5 c( L& Z: o; _
一.知人善用:對工人的性格和才能了解,以賦予合適的工作。% f. B2 O+ g7 T7 n9 o5 N
二.生產資料管理規(guī)范:遵循5S原則。
" v+ ?! i. Y7 x: X( V三.相互交流:了解工人的思想狀況及生產上的問題;向他們傳輸企業(yè)理念。% D  @& u' K* C. R  b
四.提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。2 n) w2 T- i1 m+ y/ A
五.獎懲分明:嚴紀以樹風,以提高勞動積極性。, I' J% e# @4 H2 s
六.控制成本:安排合理,以節(jié)約勞動成本。
- v" w# K2 @- B+ u5 b七.公平公證:處理問題應以客觀事實為依據,以塑造良好的氛圍。; ?1 I! k2 H) V: i9 s2 x
八.記錄備案:將工人反映的工藝、設計、機床等問題記錄,反映給相關部門,以做改進提高。
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4#
發(fā)表于 2009-4-8 14:19:22 | 只看該作者
太那個了,書面語。具體的方案是最好
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5#
發(fā)表于 2009-4-8 14:21:30 | 只看該作者
提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。。。。私人老板會這樣的好待遇,
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6#
發(fā)表于 2009-4-9 01:31:27 | 只看該作者
提供教育:提供技術培訓,鼓勵考取技術等級。。。。私人老板會這樣的好待遇,
, I# e4 S' O8 [1 H& ^0 P' ssunjihappy 發(fā)表于 2009-4-8 14:21

" Z9 a6 C; k) O% n! w' i* w私人老板是舍不得出這個錢的。他怕你學會了就跑了。
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7#
發(fā)表于 2009-4-9 15:46:30 | 只看該作者
應該再細些
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8#
發(fā)表于 2009-4-10 13:34:52 | 只看該作者
車間管理是個永恒的話題,只有不停的豐富管理內容才能保持
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9#
發(fā)表于 2009-4-10 20:28:03 | 只看該作者
經驗之談,值得學習
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10#
發(fā)表于 2009-4-12 08:52:20 | 只看該作者
簡直就是個大綱,不過那家做到就是個不錯的了,值得學習。
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