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發(fā)現(xiàn)公司在招聘自己的職位

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21#
發(fā)表于 2021-3-11 09:34:57 | 只看該作者
非標(biāo)機(jī)械設(shè)計奔小跑 發(fā)表于 2021-3-11 08:54+ k8 g" t6 U! J) h$ d+ F  `: e
對啊   照你這么說的這不是還是自己的問題嗎   自己這顆大樹長太高了唄
' ^5 w- u- U3 f) J
照著你這個邏輯,一個外地員工莫名其妙被一堆本地員工針對也是這個外地員工的錯,誰讓你是個外地員工呢,是這個道理?: X! P8 z0 x: D3 D
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22#
發(fā)表于 2021-3-11 09:52:16 | 只看該作者
非標(biāo)機(jī)械設(shè)計奔小跑 發(fā)表于 2021-3-11 08:54+ O' J; \+ a% u  U: I& L
對啊   照你這么說的這不是還是自己的問題嗎   自己這顆大樹長太高了唄

6 [6 U9 @8 k) o6 }這樣啊,樹長高了是自己問題,那種哪兒也是自己問題?這讓我想起以前一位壇友的文章,說他們村兒,對面的鄰居嫌他家門口的樹長太高了,礙了自家風(fēng)水,讓他砍掉。他氣憤了好久! V1 Y( \  L4 [) H' v2 o0 a
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23#
發(fā)表于 2021-3-11 09:54:44 | 只看該作者
有這種居安思危的想法很好,同時也要提高自己的素養(yǎng),為人低調(diào),時刻準(zhǔn)備著; d$ J- {: Q5 L
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24#
發(fā)表于 2021-3-11 09:56:52 | 只看該作者
LHCA2020 發(fā)表于 2021-3-11 09:28
+ V2 j' u' P( P3 z  N) [0 @有時候新人的工資待遇比老員工高很多,這樣老員工基本上會心理上排斥新員工
% T: u. A  F" I: M' V. C' I
不一定工資高,一個相對穩(wěn)定的世界都會排斥外面世界。這也是為什么當(dāng)年深圳比上海包容性強(qiáng),因?yàn)楫?dāng)時深圳移民多。當(dāng)移民變成土著時,自然也會排斥移民。因?yàn)橥林兄鴥?yōu)越感" g. g+ J% t+ D6 s. a4 {
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25#
發(fā)表于 2021-3-11 10:02:44 | 只看該作者
LHCA2020 發(fā)表于 2021-3-11 09:341 T# ]3 f, p( l7 L
照著你這個邏輯,一個外地員工莫名其妙被一堆本地員工針對也是這個外地員工的錯,誰讓你是個外地員工呢, ...
7 x0 U8 |  |" k5 J9 m0 ~
就是論事而已   兩句話沒說完呢  你這就開始抬杠了 我突然有點(diǎn)明白你為啥受排擠了& h* ?! K9 K6 w2 T
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26#
發(fā)表于 2021-3-11 10:05:14 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2021-3-11 09:52
, k4 O% X. ]$ q( ~- ?這樣啊,樹長高了是自己問題,那種哪兒也是自己問題?這讓我想起以前一位壇友的文章,說他們村兒,對面的 ...

6 C& R  d: o' Z4 F# Y' ]: }你和樓主可以在一個公司混    你倆有共同語言   你咋就理解不了我的意思呢5 q3 H0 {# ]! U0 N. @
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27#
發(fā)表于 2021-3-11 10:14:55 | 只看該作者
本帖最后由 譬如朝露 于 2021-3-11 10:17 編輯
2 T+ W5 ^4 Y/ o) W" ?# o$ Q$ G
非標(biāo)機(jī)械設(shè)計奔小跑 發(fā)表于 2021-3-11 10:05
, A# K" [. t5 I4 w7 ^你和樓主可以在一個公司混    你倆有共同語言   你咋就理解不了我的意思呢
. g  B' [8 R% w5 u
我理解你的意思,你不就是一樣到處抬杠的土著么?被洗了腦維護(hù)某個人利益的么?我謝謝你的提醒。不過好像這群人已經(jīng)傷害了我,我無需給他們面子 。即便不長壽。我倒想去樓主公司見識下,這輩子什么渣渣沒見我?上а,我也一渣渣,混不進(jìn)去。, k6 g, `- T& s( `, Q
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28#
 樓主| 發(fā)表于 2021-3-11 10:21:13 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2021-3-10 21:55; {0 i3 b9 z) s2 [- Q1 o
人際關(guān)系還是需要維護(hù)一下的,這樣也好,可以準(zhǔn)備下一份工作了,也算是間接給了一個前進(jìn)的動力

7 y+ {" k$ \/ W* Z這1年多的時間也一直在嘗試著放低姿態(tài)去迎合部門其他同事的行事風(fēng)格,只是一味的委屈求全,換來的是工作量的增加,車間的問題都指向設(shè)備.3 E8 Z9 t, Z& P8 G  ^
舉個例子:每天09:30的車間例行早會,產(chǎn)線班長反映的生產(chǎn)問題全都指向設(shè)備問題,然后就是懟我這個設(shè)備工程師。如果哪天我請假(機(jī)修班長代出席),當(dāng)天早會就可以開了或者和諧的度過。2 |8 x! k/ `4 K9 |6 h
! }0 V/ \, k& X

) r" T* N: ~+ {$ e6 [% S
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29#
發(fā)表于 2021-3-11 10:21:32 | 只看該作者
非標(biāo)機(jī)械設(shè)計奔小跑 發(fā)表于 2021-3-11 10:027 J; m' x1 A) V
就是論事而已   兩句話沒說完呢  你這就開始抬杠了 我突然有點(diǎn)明白你為啥受排擠了
- i+ S) `8 Z7 ^6 O2 O; ~$ P
你連最基本的一些事情都分不清哎
: w4 E; P  ], y- h/ j& J* j
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30#
 樓主| 發(fā)表于 2021-3-11 10:21:59 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2021-3-11 08:31' [# l8 t: c/ p/ t
你的嗅覺可能沒錯,也許他們是想找人替代你,不過離你合同到期時間還挺長,公司不太可能現(xiàn)在抄掉你,不然會 ...
0 f; k, c: u& v
這1年多的時間也一直在嘗試著放低姿態(tài)去迎合部門其他同事的行事風(fēng)格,只是一味的委屈求全,換來的是工作量的增加,車間的問題都指向設(shè)備.) |) H- s8 S+ r3 L0 M
舉個例子:每天09:30的車間例行早會,產(chǎn)線班長反映的生產(chǎn)問題全都指向設(shè)備問題,然后就是懟我這個設(shè)備工程師。如果哪天我請假(機(jī)修班長代出席),當(dāng)天早會就可以開了或者和諧的度過。0 U- `& Q: X  e8 P& t  _( t0 Y# ]$ B' B
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