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樓主: 笑傲江湖vod
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現(xiàn)在機(jī)械工程師都是那么傲嬌嗎?

[復(fù)制鏈接]
61#
發(fā)表于 2018-7-21 15:16:05 | 只看該作者
forbetter 發(fā)表于 2018-7-17 16:39
! Q  r, s) O2 d$ e2 W4 c& b彈性工作制是什么意思, 沒聽明白。

4 ], `% E; E/ a& Q* b( u% {自從公司實(shí)行彈性工作制后,確實(shí)加班沒有加班費(fèi)了,是因?yàn)槟闳蝿?wù)沒完成,自己要主動(dòng)加班完成好,即使任務(wù)是同時(shí)要你一周內(nèi)完成兩大套圖紙的設(shè)計(jì)和出圖工作
9 }. E" u8 ?8 I0 @% e6 L% H+ t
62#
發(fā)表于 2018-7-22 10:02:27 | 只看該作者
一聽到彈性工作制就知道套路了,你玩套路還怪人家傲嬌。。。。。。。
+ y, w# ], w5 @9 ^0 ]3 v還有壓低新人工資留住老人的套路一開始還沒啥感覺,但越想越不對(duì)味。憑啥不能給老人多漲點(diǎn),新人工資高了,只要老人能力夠,那就給他們漲上去(你擔(dān)心老人的問題就說明他們還是很有用的,不是混子)。
) p* A3 Z' }5 R; b+ r新人工資高不高是他們的技術(shù)決定的,不是你們老人的工資決定的。" i: `6 C! b# J& R9 j! R0 I

點(diǎn)評(píng)

這個(gè)說得對(duì)。  發(fā)表于 2018-7-23 08:24
63#
發(fā)表于 2018-7-23 12:49:49 | 只看該作者
看評(píng)論我就放心了。
64#
發(fā)表于 2018-7-23 14:06:40 | 只看該作者
5年X5 發(fā)表于 2018-7-18 08:37! i+ S' k  v" i  \
你怎么不考慮別人呢,人家換工作去你們公司,你們工資比人家原來還低,人家為什么要去你們那呢?
4 Q) T4 I9 N7 `4 p
10點(diǎn)屬于 正常下班時(shí)間  一般都是  十一點(diǎn) 半才算加班!
; K( j. Z' b; h* q# W/ E

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