工資和地區(qū)關(guān)系到底有多大？

尋找橡樹的木棉 · 發(fā)表于 2018-6-8 22:10:58

自畢業(yè)后一直在離家不遠(yuǎn)的一家單位工作，已經(jīng)是第六個(gè)年頭了，每次跟領(lǐng)導(dǎo)提工資，都會(huì)得到同一個(gè)答案，在本地，你這工資說的過去了！我對(duì)這句話一直很疑惑，領(lǐng)導(dǎo)若從外地招個(gè)同一工種同一工作年限的人過來，在我這工資上不翻翻也肯定破萬，但為什么到我這就是砍半后再打壓呢？我是本地我有錯(cuò)嗎？逼著背井離鄉(xiāng)是不是呢？非本地就一定值錢，改天是不是應(yīng)該去大西北買套房，然后把戶口遷過去，這樣我也不是本地了唄，那工資加不

未來第一站 · 發(fā)表于 2018-6-8 22:19:15

漲只需要一個(gè)理由不漲可以找出一千個(gè)理由^_^。

尋找橡樹的木棉 · 發(fā)表于 2018-6-8 22:22:19

未來第一站發(fā)表于 2018-6-8 22:19) G6 j6 f- ?" P8 z# {
漲只需要一個(gè)理由不漲可以找出一千個(gè)理由^_^。

高見

曉昀 · 發(fā)表于 2018-6-8 23:00:34

樓主也許理解有偏頗。企業(yè)確定某個(gè)崗位員工的工資水平，一般會(huì)參照當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平，然后上下浮動(dòng)一個(gè)百分比。從外地請(qǐng)人來干活，除非老板需要解決某類自己沒辦法解決的特殊問題，才會(huì)花高薪，老板的錢也是血汗錢，不會(huì)隨便給某人高薪。

zxflyc · 發(fā)表于 2018-6-9 07:24:39

結(jié)果好象就是深圳這邊常說的
要么忍，要么啥了

WHITEWOLF1208 · 發(fā)表于 2018-6-9 08:12:29

你直接給你老板說：“老板，我非常同意您的說法，但是我還是要求漲工資”！

陳云奇哥 · 發(fā)表于 2018-6-9 08:41:19

工資和地區(qū)的關(guān)系只在于最低工資水平

中國(guó)化 · 發(fā)表于 2018-6-9 08:56:36

真實(shí)原因是公司賺不了幾個(gè)錢，老板若只能賺八毛，他還能給你五毛嗎

ィ心兂鎅 · 發(fā)表于 2018-6-9 09:31:46

樓主既然都說的這么明白了？不想想跳槽？

hongshichao0 · 發(fā)表于 2018-6-9 09:44:07

可以去出去周邊類似的工廠面試一下也是看看當(dāng)?shù)毓べY水平的一個(gè)不錯(cuò)的辦法，要是運(yùn)氣好碰到個(gè)好工作直接跳

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