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個(gè)人角色:中小型機(jī)械企業(yè)接班人,員工70人左右,目前做技術(shù)。
2 e; ]' \3 @: y) |; ~3 H m企業(yè)情況:蘇南百?gòu)?qiáng)縣前五,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。周邊環(huán)境中充斥著富二代,官二代,拆二代。
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, V9 Q' u) \% H" L/ k0 n16年夏天的時(shí)候,考慮到企業(yè)的發(fā)展,在技術(shù)部有三位老員工的情況下,招了三名應(yīng)屆畢業(yè)生,機(jī)械專業(yè)二本,應(yīng)屆3000元/月,技術(shù)部培訓(xùn)生。$ W& s; A# [3 W4 m; C! a7 h
: A7 e0 `/ M" M9 y* V2 I8 Y- d17年春節(jié),平時(shí)各方面表現(xiàn)最好的那個(gè)提出離職,原因:家里有關(guān)系,去考個(gè)企事業(yè)單位,父親是做機(jī)械的,覺得機(jī)械沒前途。( o M9 c5 z0 b) \& V9 b; ?
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17年,一名老工程師因年齡問題退休,另一名回老家發(fā)展。: D: \* b1 F+ r" g/ m$ P* F3 }
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18年過年,薪資按照15%-20%上漲,已經(jīng)工作一年多,各方面基本都上手的小伙子,告訴我說要回去看店,做個(gè)小買賣,覺得機(jī)械沒前途。( S0 R/ y; } l5 r
# [6 q* Y# S) m" V準(zhǔn)備再招幾個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,卻不像當(dāng)初那么信心滿滿了。
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薪水待遇,員工關(guān)懷,職業(yè)規(guī)劃都超出周邊企業(yè),但還是抵不過一句:機(jī)械沒前途。
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