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樓主 |
發(fā)表于 2018-1-23 08:30:38
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只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2018-1-22 21:11! Y# n: v, \1 z% O0 ~. J- H/ s" `
如果你的企業(yè)在三、四線城市,作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)的管理者,你想留住人才真的很難,這是現(xiàn)實(shí)環(huán)境決定的,你 ... 9 c: _) k0 j! D! h& V) J
感覺你就在我辦公室看著呢。。。9 w4 m4 \; O% n$ }
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你說(shuō)的第一種人員辦公室里正好有一個(gè),從業(yè)八九年的老員工,但是因?yàn)槭桥裕诳蛻魷贤ê蜕a(chǎn)這塊相對(duì)做的比較少,而且也忙不過(guò)來(lái)。再考慮是不是再招收一個(gè)年輕的女性技術(shù)員,輔助一下,不過(guò)女孩子從事機(jī)械的在我們這邊更少。。。9 N2 {, u/ ~* [$ Q2 [
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你說(shuō)的第二種人員,就是之前文中我說(shuō)的,是當(dāng)初國(guó)企里面管生產(chǎn)的,內(nèi)退后來(lái)公司衷心艮艮做了十多年,去年因?yàn)槟挲g太大而退休的。現(xiàn)在再想找一個(gè)這樣的人員也很困難了。
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% A+ e" k' _9 N0 X- X第三種就是現(xiàn)在這種情況,每年招收些新技術(shù)人員,和淘沙子一樣,希望能夠找到幾個(gè)愿意做這一行的。
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