樓主: fancy315
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工作一年的小伙子和我說離職,覺得機(jī)械沒前途 |
點(diǎn)評(píng)
說的有道理,確實(shí)這樣的。一般人都會(huì)給原公司留點(diǎn)面子。
看樓主說的離職原因奇奇怪怪的 感覺就是搪塞樓主的 換東家了 就是不想和你說
不說出來大家都好~~~
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點(diǎn)評(píng)
起步工資太低了,那些流水線上的操作工都比這工資高,能留得住人都才怪了
前二年公司是高投入的階段,剛畢業(yè)的確實(shí)做不了什么有價(jià)值的東西,真正能做事的時(shí)候人走了,公司工資還沒有來得及加上,這也是雙方的無奈。還有一點(diǎn),做機(jī)械的起薪太低,還沒有操作工高(加班),這也是悲劇的原因。
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點(diǎn)評(píng)
這個(gè)就要灌輸企業(yè)文化,畫大餅了,不能說的太大、太遠(yuǎn),也不能太小。給他說個(gè)培養(yǎng)目標(biāo),公司目標(biāo)
如果靠?jī)?nèi)地城市的畢業(yè)生工資,真的還沒有一般的一線城市清潔工阿姨高; 有時(shí)候?qū)Ρ染褪沁@么無情的傷人!
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點(diǎn)評(píng)
不好使,沒學(xué)過的人學(xué)起來本來就費(fèi)勁,再加上看不到前途,還不如直接學(xué)電焊了~~~~上手快,直接拿工資
只要是個(gè)人 想學(xué),這種還是能學(xué)會(huì)的
你難道不考慮學(xué)歷和專業(yè)嗎!初中生你能讓他算彎矩扭矩及其各種強(qiáng)度嗎!他們能理解嗎。
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