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樓主: 合理扯淡
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說(shuō)說(shuō)“背鍋”那些事

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21#
發(fā)表于 2017-6-28 17:33:45 | 只看該作者
你們都沒(méi)有人試著頂回去過(guò),溫和的像小羊羔,需要人家呲牙嗎
22#
發(fā)表于 2017-6-28 17:39:04 | 只看該作者
既然此人搭檔中是安排工作的那個(gè),他就是領(lǐng)導(dǎo)的角色。從來(lái)不為下屬發(fā)聲的領(lǐng)導(dǎo),可能帶好自己手下嗎
23#
發(fā)表于 2017-6-28 17:45:40 | 只看該作者
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-6-27 08:26" w& Y+ N9 U+ d. a5 `$ W6 M
其實(shí)老A是個(gè)城府極深的人,大智若愚,表面上什么都無(wú)所謂,涉及工資等個(gè)人利益卻極其精明~

5 q3 v5 o9 }" l( v; a1 }同意!1 b* Y% [! w" N! T% W
A屬于公司的老員工了,進(jìn)公司的幾前年,工作還挺認(rèn)真,后來(lái)時(shí)間久了,資歷老了,慢慢進(jìn)入了養(yǎng)老模式。由于資歷老,老板對(duì)老A的印象也挺深,因此經(jīng)理有時(shí)也有點(diǎn)投鼠忌器,拿他沒(méi)有太多辦法,通常都是聽(tīng)之任之。
* I5 V" `! \; a% r6 j老A是老資歷了,再怎么挨罵,每年加工資,該有的還是有,年終獎(jiǎng)該多少還是多少,基本不影響3 a2 t+ V1 \- \' x
綜合分析老A:, ^7 O( Q1 ?' b: F" A( a
有后臺(tái),會(huì)在老板面前表現(xiàn);
: x9 I) V& w  v  \表面上一團(tuán)和氣,但做事沒(méi)擔(dān)當(dāng);
4 A) R7 e' m1 @' o6 b1 a/ n該做啥不該做啥,心里門(mén)兒清。' K3 x/ t" b/ W# a

- `1 g1 r. i% g2 w, j$ b3 V' B, V

* t9 [! U; O6 C- L評(píng)語(yǔ):成精的兔子/ b7 y4 q9 c5 K0 n
24#
 樓主| 發(fā)表于 2017-6-28 18:17:43 | 只看該作者
防彈蝸牛 發(fā)表于 2017-6-28 17:45! K8 w6 l: t5 x
同意!
6 P1 }' C6 a8 n& _5 G: x% H8 m老A屬于公司的老員工了,進(jìn)公司的幾前年,工作還挺認(rèn)真,后來(lái)時(shí)間久了,資歷老了,慢慢進(jìn)入了養(yǎng) ...

, j, ?0 m1 F: {/ _分析得確實(shí)很好,但是實(shí)際的情況,短短三兩百字,是很難講清楚的,實(shí)際情況與帖子中簡(jiǎn)要提到的,差別還是比較大的。1 F7 B* V- _" {
6 @6 k6 z' h( o$ V
可能大伙還是容易以標(biāo)簽化的方式看人,
, P$ v/ N! Y  l至于公司內(nèi)的情況,有點(diǎn)小復(fù)雜,一時(shí)半會(huì)說(shuō)不清楚。/ ?: t" f# g) V9 y- @- C+ Q
相處兩年,老A確實(shí)是沒(méi)有心機(jī)的人,甚至在很多方面,他智商有些堪憂,比如:想到什么說(shuō)什么,但是沒(méi)主見(jiàn),那怕他本來(lái)是對(duì)的,給別人懟兩句就慫了。再比如:在與他人的交際中,太粗心,性格中有很孩子氣的一面;面對(duì)問(wèn)題,分析的能力有限。
4 c1 y7 Q5 c4 V+ S- O2 }# `7 ?0 }8 r- T
6 _$ j& S4 _& g, Q% E說(shuō)這些當(dāng)然不是要替誰(shuí)說(shuō)話,人家也看不到,寫(xiě)這帖的目的也是想剖析一下這類(lèi)性格。# {4 Y9 ]& R% o; T. u+ w
當(dāng)然如果老A是那種心機(jī)重,故意坑人的類(lèi)型,我可能早都看不下去,拔刀相助了。正因?yàn)樗且粋(gè)不錯(cuò)的,可以交朋友的人(但確實(shí)不適合共事,相信大家工作中,這樣的人不少),所以同事都拉不下面子去批他。而小H、小C恰好都是不善溝通,遇事都是憋著,到了憋不住了又一下爆發(fā)出來(lái)的人。所以才會(huì)造成這樣的局面。4 Z1 K6 j4 E2 }5 `- W+ z

點(diǎn)評(píng)

作為一個(gè)工程技術(shù)人員,去分析人,很多時(shí)候其實(shí)是被逼無(wú)奈之舉 瞎扯一通,權(quán)當(dāng)調(diào)劑了。。。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2017-6-28 18:42
25#
發(fā)表于 2017-6-28 18:42:58 | 只看該作者
合理扯淡 發(fā)表于 2017-6-28 18:17, o9 D+ X0 \* m' |0 d) A
分析得確實(shí)很好,但是實(shí)際的情況,短短三兩百字,是很難講清楚的,實(shí)際情況與帖子中簡(jiǎn)要提到的,差別還是 ...
" C/ Z5 S3 x, p' O" e3 Q, m' j, v* t% Z
作為一個(gè)工程技術(shù)人員,去分析人,很多時(shí)候其實(shí)是被逼無(wú)奈之舉6 _2 `1 `3 d. i% V# D) v2 i
瞎扯一通,權(quán)當(dāng)調(diào)劑了。。。; D1 Y+ @0 r$ w$ [
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 樓主| 發(fā)表于 2017-6-28 18:52:08 | 只看該作者
防彈蝸牛 發(fā)表于 2017-6-28 18:42- \  r/ P+ z' G/ \
作為一個(gè)工程技術(shù)人員,去分析人,很多時(shí)候其實(shí)是被逼無(wú)奈之舉
2 H  x9 s* W9 \& i1 W% @% q瞎扯一通,權(quán)當(dāng)調(diào)劑了。。。
1 x2 S+ k) N3 {5 y9 o
說(shuō)實(shí)話,怎么看人,還有要學(xué)的,至少學(xué)會(huì)怎么防人,這還是很重要的,不然太容易吃虧了。: d0 P: F( [$ M  W+ x$ n
27#
發(fā)表于 2017-6-29 16:39:47 | 只看該作者
老A就是個(gè)渣。。。。。。。。。。!同意的舉手
28#
發(fā)表于 2017-6-29 16:40:35 | 只看該作者
老A就是個(gè)渣。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
29#
發(fā)表于 2017-6-30 10:55:21 | 只看該作者
這種推鍋的事情在大企業(yè)里面也比比皆是,推鍋這種事只會(huì)降低辦事效率,增加成本。
30#
發(fā)表于 2017-6-30 12:13:21 | 只看該作者
俗話說(shuō)得好,害人之心不可有,防人之心不可無(wú),但實(shí)際在職場(chǎng)之中,學(xué)會(huì)推鍋也是一種生存方式,畢竟利益當(dāng)前,你不推,鍋就是你的,一種很無(wú)奈的生存方式
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