工資的名義

albert.tang

什么是好酒不怕巷子深，大俠算一個(gè)

楊善梅

三峽 發(fā)表于 2017-6-15 17:19
善待人才，并注重事業(yè)的老板，鳳毛麟角��！

& b9 Y' r! O8 F' F+ C1 n8 z/ j# {如今的絕大多數(shù)老板都是將利益看成最大化，凡事皆是為了一個(gè)利字，他們哪里還會(huì)去善待人才哈！

楊善梅

xu000000 發(fā)表于 2017-6-15 20:51
楊工,

" I- _) C1 n& a6 _$ x; Z+ w, T你提到的小老板處事方式, 是有成熟應(yīng)對(duì)方案的.

哎，現(xiàn)在的小老板個(gè)個(gè)都狡滑得要命，他們每天腦子里都在思索著如何算計(jì)我們這幫人呢．
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jiangsuwanhua

很深刻的故事，人心叵測啊

楊善梅

jiangsuwanhua 發(fā)表于 2017-6-16 11:16
很深刻的故事，人心叵測啊

如今職場上的陷阱太多了，簡直讓人防不勝防啊！

dzbin

.。。這個(gè)說得也有點(diǎn)太偏激，俗話說，學(xué)得屠龍術(shù)，賣與帝王家。老板和員工不應(yīng)該是對(duì)立的，現(xiàn)在講究團(tuán)隊(duì)，算計(jì)員工的老板也干不長，同樣算計(jì)老板的員工你也干不長，你只看到了老板風(fēng)光的一面，而沒看到老板心酸的一面，有一天樓主自己當(dāng)了老板，你是不是就一定做得很好？現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形式，很多老板一年下來還沒自己的員工賺得多，他不算計(jì)廠子早就倒了。

楊善梅

dzbin 發(fā)表于 2017-6-16 12:35
.。。這個(gè)說得也有點(diǎn)太偏激，俗話說，學(xué)得屠龍術(shù)，賣與帝王家。老板和員工不應(yīng)該是對(duì)立的，現(xiàn)在講究團(tuán)隊(duì)， ...

0 n$ x9 k" |# P6 @9 v1 p呵呵，你以為老板就那么好當(dāng)？有錢就是老板，沒錢就是石板．什么是團(tuán)隊(duì)精神，說白了那就是傳銷戰(zhàn)術(shù)中的洗腦．電信詐騙中的話術(shù)，所謂的老板就是中國式的資本家．據(jù)我所知，當(dāng)今一些從事電信詐騙行為的家伙們，他們不也是有老板和員工之分么，他們有不少竟然還是注冊的合法公司，卻成天做著傷天害理之事，請(qǐng)問這又作何解釋？？？
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路人甲zzj

看了您很多帖子了，感覺你確實(shí)很彪悍，非常典型的自立自強(qiáng)的婦女形象。

dzbin

楊善梅 發(fā)表于 2017-6-16 13:40
! s5 c: @/ x5 h/ Z呵呵，你以為老板就那么好當(dāng)？有錢就是老板，沒錢就是石板．什么是團(tuán)隊(duì)精神，說白了那就是傳銷戰(zhàn)術(shù)中的洗 ...

, J8 W" y2 E3 v2 F8 {) H1 A       呵呵，你太偏激了，記住無論那個(gè)群體都有好人和壞人，中國的老板并不比員工更輕松。有錢就能當(dāng)老板？這完全就是個(gè)偽命題，馬云沒錢也當(dāng)了老板。說話的時(shí)候，麻煩請(qǐng)你換位思考，同樣如果你來當(dāng)老板，你會(huì)不會(huì)比你說的那些老板做得更好？遇到你這樣的員工，你應(yīng)該怎么去對(duì)待他？睡前摸著心好好想想，你確定比他們做得好？
       你的心情理解，早期打工碰到不良老板，受了委屈，但這么多年過去了，仔細(xì)回想下是否真的委屈？如果一個(gè)這么對(duì)你，可以說是不良老板，但如果好幾個(gè)都這么對(duì)你，讓我來說，那肯定是你有問題，不可能各個(gè)都是不良老板。
' I9 I; j/ Y" `       老板和員工的關(guān)系，是個(gè)互惠互利的關(guān)系，你如果把這個(gè)關(guān)系看成敵我矛盾關(guān)系，那么你永遠(yuǎn)也找不到你心中的好老板，在你的言論里，對(duì)你好，你認(rèn)為是給你下套，對(duì)你不好就更不用說了，那么反問你要老板怎么對(duì)你呢？有標(biāo)準(zhǔn)嗎？
       老板對(duì)員工的要求是能為他帶來更多的利潤，沒有老板會(huì)去宰了下蛋的老母雞，宰了你說明你就不下蛋了。以前為企業(yè)帶來的利潤只代表你以前的成績，你奧運(yùn)會(huì)拿冠軍獎(jiǎng)勵(lì)你一次就夠了，那只代表你以前的成績，不代表保你一輩子，后面成績不理想照樣踢你出國家隊(duì)。
1 i! i5 {. e, g& u& d       員工對(duì)老板的要求是能公平公正的對(duì)待員工的工作成績，獎(jiǎng)懲分明，能為員工提供生存、學(xué)習(xí)、晉升平臺(tái)，三個(gè)平臺(tái)都能提供的那絕對(duì)是最好的老板，能提供一個(gè)的都是正常的老板，一個(gè)都不能提供的才是不良老板。想和一個(gè)老板一直合作下去，那么必須保持你自身價(jià)值與他企業(yè)的一致性，你價(jià)值低于他企業(yè)的成長要求，那么他開你。你價(jià)值高于他企業(yè)的成長要求，要么你主動(dòng)離開，要么他逼迫你離開，因?yàn)樗�養(yǎng)不起你。
      最后，我要說下，我絕對(duì)不相信私營企業(yè)的老板是靠阿諛奉承就能糊弄住的，更不相信私營企業(yè)老板會(huì)相信那些只會(huì)拍馬屁不會(huì)干實(shí)事的人，在中國這個(gè)經(jīng)營環(huán)境下，能活下來的私營老板各個(gè)都是人精，各個(gè)都是能獨(dú)擋多面的人物，絕對(duì)不會(huì)像你說的那么不堪，如果你對(duì)老板都是這個(gè)看法，那只能說明你看人確實(shí)有問題。

楊善梅

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dzbin 發(fā)表于 2017-6-16 17:11
" p1 B$ F4 a7 z, y9 g呵呵，你太偏激了，記住無論那個(gè)群體都有好人和壞人，中國的老板并不比員工更輕松。有錢就能當(dāng)老 ...

呵呵，中國的好老板大多不會(huì)有那么多的時(shí)間泡在網(wǎng)上，你為了表現(xiàn)自己是個(gè)好老板，所以就要想辦法急于表現(xiàn)自己，呵呵，自己說自己是好了老板，那是不行的哦，這個(gè)必須要眾人來評(píng)價(jià)，必須要央視和騰訊里的廣大網(wǎng)友說你是好老板，你才能算得上好老板，據(jù)我所知，中國好人并沒有幾個(gè)會(huì)上網(wǎng)發(fā)帖子的，哈哈，央視ＣＣＴＶ１２是我每天晚上必看的內(nèi)容，除此之外騰訊網(wǎng)的新聞，還有國外新聞我都看了，就是沒有在上邊找到列位老板做出來的豐功偉績啊．．．．．你自己說自己好，那說明你自己分明就不是一個(gè)好老板，最其碼也是帖子里說的某個(gè)老板之一，咱們雖然是打工的，如果我們這些打工的都合起伙來都不幫你做，那廠子里的事，只能是你老板一家子來做了，你可不要忘了，中國有句老話，＂狠通天，人不沾”，呵呵，下次見著在大街上走路，我都離你遠(yuǎn)遠(yuǎn)的．
  L+ k7 @9 j8 g2 h
8 \* L4 T/ P7 s列位動(dòng)不動(dòng)就用偏激來說事，我想問列位一下，如若你自己不偏激的話，那你怎么一看這個(gè)便會(huì)念念不忘的進(jìn)行言語上打擊人呢，呵呵，說明列位也是眾多中國小老板里面最偏激的一員，你說呢？為啥別人看了都沒得這么大的反應(yīng)，唯獨(dú)列位心里卻反應(yīng)特別強(qiáng)烈？估記列位就是卸驢殺磨中的一員？如果是這樣的話，下次咱們還真的要得擦亮眼睛了，列位殺一頭驢可以，殺兩頭驢也可以，但是如果殺的驢太多了，我想那驢界里面還是有不少精英之驢，如若哪一天不小心得罪了眾多驢子中的頭領(lǐng)，遂引起群驢的一致反抗，那可就不好辦了哈．．．．．．到時(shí)列位的公司也只能招自己家內(nèi)部的人去干了哈，哈哈，招自己家內(nèi)部的人做事，不用開工資，任老任怨，做事一百個(gè)放心．這該多好�。�


如果列位要是招外人做的話，列位每天心里都是提心吊膽，勞心有勞神，招外人做事，老板還得給外人開工資，還要照顧人家每天的作息時(shí)間，另外夏天到了，還得發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼，只有用自己家里的人做事是最好的，每天想什么時(shí)間開工干活，就什么時(shí)間開工干活，沒人說也沒人管，因?yàn)檫@是家里人為家里人做事，自己給自己發(fā)工資，賺多賺少都是自己的家人，哈哈，搞來搞去，所有的肉都是爛在湯鍋里面，外人連一口湯也喝不著，我想這也沒得什么好說的，一句話，和氣生財(cái)嘛！

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