工資的名義

dzbin

楊善梅 發(fā)表于 2017-6-16 17:47
' A% k# g/ T7 w/ p6 q呵呵，中國的好老板大多不會有那么多的時間泡在網(wǎng)上，你為了表現(xiàn)自己是個好老板，所以就要想辦法急于表現(xiàn) ...

$ _0 H6 m8 b. ^% B0 ?' E。。。。。。我什么時候說我是老板了？你偏激的無法理喻了，沒人想表現(xiàn)什么，我說的你愛聽不聽，但你不用來攻擊我，我錯了也并不標志你對了。你說中國所有的老板都不好，你還不偏激？話不要說太滿。記住任何一個群體都有好人和壞人，老板這個群體同樣是老百姓，不是什么萬惡的階級，沒了老板，你要回到原來人民公社受大隊書記剝削。

楊善梅

dzbin 發(fā)表于 2017-6-16 18:13
。。。。。。我什么時候說我是老板了？你偏激的無法理喻了，沒人想表現(xiàn)什么，我說的你愛聽不聽，但你不用 ...

你之所以能當老板，還不是多虧鄧老爺子的好政策，如果沒有鄧老爺子八十年代的改革開放，假如沒有“那句讓個別人先富起來，然后再帶動大家伙一起富起來”的話，我想也沒人敢去開廠當老板，


0 s, d1 h, M# S6 Q1 A2 ^  b8 B在鄧老爺子政策的進一步感召之下，于是當時國內(nèi)便有了第一代小老板，不過那個年代的小老板，人家都是自己白手起家一點一點干出來的，就像溫州這邊的小老板，人家剛開始的時候，都是全家人一起上陣干活，老板在車間里與庶民同干，跟著工人一同滾草單，哪有像列位這樣的老板哈，我當初之所以會來溫州打拼，看中的就是溫州人民的吃苦耐勞精神，另外還有人家做生意的獨特之道。

作為一個外來打工者來說，遇到一個好老板也不容易，然而老板能招到一個好員工則更加不容易，老板開廠賺錢，咱們打工的也是賺錢，只要你老板開得工資差不多即可，咱也并沒有提出什么過高的要求，呵呵，如果老板說話好的，工資即便開得稍微低一點的，我也從來不計較，如果你老板為人太精明了，處處都看不起我們這些打工者，把我們當牛當馬來使，那你老板就是給我開出月薪超過十萬，我也不會去幫你老板干的，呵呵，說白了，我寧可拿著月薪兩千個大洋的低工資，也不拿你月薪一萬個大洋，我想這個你老板一定是心知肚明哦。
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工資這個東西是永遠掙不完的，只要老板人好，跟工人說話比較和氣，能夠看得起咱們這些打工的，那都是一個好老板，我想我現(xiàn)在上班的這家廠子雖然很小，但里面的工人大多連續(xù)干了很多年，工齡少的也有三年往上，工齡最高的長達十二年或十三四年，老板把我們這些工人當作自己的兄弟姐妹來看，雖然工資開得并不高，但我認為這樣的錢賺得最開心，至少老板把我們當成他公司里的一份子了，因此我們都樂意幫他一直做下去。哈哈，據(jù)我所知，現(xiàn)在好多老板家的員工都做不了多長時間，如果能跟著同一個老板后邊連續(xù)做上三年時間的，那都堪稱是中彩票了。
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楊善梅

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dzbin 發(fā)表于 2017-6-16 18:13
# ~6 t/ |: H  }/ G( m% m。。。。。。我什么時候說我是老板了？你偏激的無法理喻了，沒人想表現(xiàn)什么，我說的你愛聽不聽，但你不用 ...

這么多年以來，我在浙江橫豎跑了不少的廠家，在紹興境內(nèi)我曾經(jīng)也看到過老板跟著手下工人一同下車間同吃同做的，但只是數(shù)量相對要少一點，但是在溫州境內(nèi)，可是見到不少小老板都是自己親自下車間帶著員工一起干活，跟員工說話和和氣氣，從不拽老板的架子，單從這一點上看，這個就是咱們心目中認為的好老板。除此之外，我看了一下內(nèi)地的老板，大多都沒有這個吃苦的精神。

我平生最恨的就是喜歡拽架子的老板，以為自己手邊有兩個臭錢就感覺非常了不起，老是將我們這些外來打工的當成窮光蛋或街邊討飯的叫花子，呵呵，說白了，你老板是人，咱們打工的也是人，只不過你老板手里的錢要比我們打工的多一些罷了，你老板開公司賺的是大頭，咱們打工的賺的是小頭，這個早前上邊可是有過報道的哦。
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楊善梅

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dzbin 發(fā)表于 2017-6-16 18:13
。。。。。。我什么時候說我是老板了？你偏激的無法理喻了，沒人想表現(xiàn)什么，我說的你愛聽不聽，但你不用 ...

9 _8 c5 U, Y. E% [記住，高工資并不是你老板用來拴住員工的最佳理由，身為老板的你必須要用一顆坦誠之心來與手下的員工和平相處，人心都是肉做的，將心比心，你想想看，員工拋家棄口，大老遠的跑過來給你老板打工也實屬不易，同時老板為了能將公司支撐運作起來則更加不容易，因此員工和老板必須要相互抱團取暖，誰也離不開誰，因此大家伙都要珍惜這來之不易的合作。
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其實在我個人看來，當下絕大多數(shù)的員工追求的并不是工資高低的問題，而是老板與員工之間建立的那份誠信。當然眼下也有不少的家伙自小家人嬌生慣養(yǎng)，做事眼高手低，一點苦都吃不得的人，對于這一類的家伙，當老板的肯定要嚴加管理。

ahwwsay

實在看不下去了

華子324

我就知道蒼南的西瓜還不錯

天天天藍_

梅女俠好久不見，工資的名義，有時候覺得工資給的低，有時候又覺得以我的水平簡直愧對這份工資。

楊善梅

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想當年我被騙又能去找誰呢，呵呵，那年頭老板惡意欠薪也是常有的事，ＺＦ根本就不管，想仲裁又找不到ＺＦ的門，我做的時候ＺＦ的勞動法還沒有頒布呢。哈哈，那年頭，你們這幫機械小字輩們都還在讀小學呢。

dzbin

楊善梅 發(fā)表于 2017-6-16 18:24
你之所以能當老板，還不是多虧鄧老爺子的好政策，如果沒有鄧老爺子八十年代的改革開放，假如沒有“那句讓 ...

5 K# o3 z' \1 R7 |       你自己好好回去看你的貼，你前面說中國沒有好老板，全是只顧利益不顧員工死活的不良老板，請問這是不是你的論點？然后我反駁了，我說那個群體都有好有壞，不能一棒子全打死，然后你對我進行了人身攻擊，說我是什么不良老板，你確實夠武斷的，不同意你的觀點就是不良老板。。然后你這個貼在說什么？又有好老板了？你不是在自相矛盾嗎？說你偏激有錯嗎？麻煩你說話有點條理性，做技術(shù)的人沒有條理性走不遠。
       在說句不好聽的話，現(xiàn)在所謂拿你當朋友看的老板，請問你怎么知道他不是為了少給工資采取的溫情策略？拿你當朋友當家人那應該開最高的工資，不照顧朋友家人，光嘴上說好聽的好像是你嘴里的不良老板形象啊。女人是感性動物，但你也太感性，缺少太多理性。說實在的，在一個企業(yè)里，在多數(shù)理性老板心里，衡量你的價值唯一標準就是工資，你的工資比別人低，就是你的價值不如別人，跟你說再多好聽的都是忽悠你。
      在來說員工，想讓老板拿你當朋友家人，想讓老板尊重你，請問你拿老板當家人朋友嗎？你心里真的尊重老板？叢你的字里行間我沒有看到對老板的尊重，只看到了老板在你眼里是唯利是圖、不學無術(shù)、屁本事沒有、任用小人的一副嘴臉，人和人的相處之道最基本是"己所不欲莫施于人“。在你帖子里說老板都喜歡拍馬屁的沒本事的小人，請問是真的？真的？真的？好好問自己幾遍，別讓你腦袋里感性左右你的思維，這樣的老板他的企業(yè)絕對活不過2年，請問你前面說的那些企業(yè)都死了嗎？
      建議你好好看看西游記，看看孫猴子，學得本事連他師傅都不讓他抱名號，還自以為自己不得了，有本事想和玉帝平起平坐，給個小官都做不好，到處惹是生非，覺得人家看不起他了，覺得自己本事大其他人都是蠢材，最后被壓500年老實了，然后陪著唐僧去取經(jīng)，一路發(fā)現(xiàn)自己本事沒想得那么高，各路神仙身邊的阿諛奉承的“小人”他一個也打不過，原來人家不但會阿諛奉承，而且本事還比你高。到處搬救兵，人家救兵是看孫猴子的面子來的？完全是扯淡，人家是沖唐僧賣好，唐僧在孫猴子眼里是不是和你說的小老板一個形象？
     其實很早就看過你的貼，看過你的打工經(jīng)歷，原來看不覺得什么，感覺你也就是有性格，每個人初進社會都那個樣子，覺得我本事大人人都對不起我，有人表現(xiàn)明顯，有人表現(xiàn)不明顯而已。但這個貼我只看到偏激，已經(jīng)這么多年了偏激得更厲害，說明你人生的感悟走偏了，不是年齡越大越看得開，而是越來越鉆牛角尖。
  V5 u: [0 w: |; t) S2 }     最后回答你我是不是老板，現(xiàn)在這個公司我有50%的股份，我今年43歲，我是屬于心理晚熟的人，放10年前，我比你還偏激。這個公司任何一個工序，我都敢說我都可以做得比員工好，當然不如員工快，所以在我的公司沒人敢在技術(shù)方面跳，這個公司已經(jīng)19年了，從小作坊做到現(xiàn)在才有點樣子，最長的工人也跟了19年了，但你不要以為我們之間多有感情，是因為他沒本事，其實可以去各個企業(yè)看看，在私營企業(yè)里工作最長時間人往往是本事最少的人，稍有本事的人都很浮躁，無論你給多少工資，他都覺得低，他都覺得你對不起他，一般要35歲后才能真正找準自己的定位穩(wěn)定下來。說出這話你可以說我看不起員工，我高高在上，但事實如此。平時大家同吃同工作，互相開玩笑，關(guān)系很和睦，但我的企業(yè)真過難關(guān)，工資降低，該辭職還是辭職，沒人會陪你來度難關(guān)，這我很理解，我給不了不能綁著不讓人走，走的時候不管我要補償?shù)奈揖鸵�感謝一輩子了，所以不要把自己說的多高尚，我做這么多年我也不信，當生存受到威脅的時候，什么都是白扯。去年我工人平均年收入超過5萬，而我去年分紅3萬，真的是不如員工賺得多，但我去跟我的員工說他們相信嗎？他們不會相信的，他們覺得我至少賺了30萬。說得這么悲情，不是想博取同情，只是告訴你老板沒你想象的那么風光，很多企業(yè)老板摳的那一點就是這個企業(yè)的生存之道，沒有那一點就死，說實在周圍接觸這么多老板，我沒看到你說得那些不良老板，擴大業(yè)務，降低成本這是老板的專職工作，在這個競爭環(huán)境下，你成本高一點就死。
     這些天環(huán)保風暴，企業(yè)停產(chǎn)才有功夫和你長篇大論，現(xiàn)在企業(yè)停產(chǎn)，連個時限都沒有，員工工資要不要開？請問說不開工資大家共度難關(guān)，你愿意嗎？不要來和我說企業(yè)有污染關(guān)�；钤�，我告訴你我的企業(yè)是鈑金廠，是做不銹鋼的鈑金廠，說的上有污染的工序就是焊接和打磨，而且本身為了車間環(huán)境就裝有凈化器，請問我跟誰說理去？
* D# t/ C9 l$ u( [& ^    你的故事里，那些老板現(xiàn)在舔著臉來找你，聽著你的冷嘲熱諷還能笑臉以對，我是真的很佩服的，我自問我做不到，可能是鈑金這點不入流的技術(shù)我都會，所以心理有優(yōu)勢。可能他們的企業(yè)已經(jīng)到了生死關(guān)頭，沒你就死的地步。但縱觀你的貼，也沒覺得你的技術(shù)高到了無與倫比的地步，是請了你產(chǎn)品就能達到德國亞特拉大或者臺灣原億昌品質(zhì)？如果不是那不就是一抓一大把的技術(shù)人員嗎？值得這樣來請你？
    這個樓里也就我唱唱反調(diào)，你將就著看，女人畢竟容易博同情。
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楊善梅

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dzbin 發(fā)表于 2017-6-17 11:28
你自己好好回去看你的貼，你前面說中國沒有好老板，全是只顧利益不顧員工死活的不良老板，請問這 ...

呵呵，列位老板可是高級的黑啊！我帖子上是說的，呵呵，你該不是中央某位高官派下來的調(diào)查組吧，如果你真的是調(diào)查組里的人，咱也不怕，咱就是一個打工的。想著如今上邊正在打老虎，想必不是老虎也是蒼蠅，否則他也不會欺壓良善，在咱們老百姓頭上作威作福。
　　哈哈，我不光看了《西游記》咱還看了《東游記》呢。那《東游記》里可是東扯葫蘆西扯瓢，那里面的唐僧都成了武林高手啊。書是人寫的，戲是人演的，書和戲都是隨著當前的大環(huán)境而來的，想當年曹雪芹的《石頭記》在剛開始的時候不也是一部禁書嗎，只是到了后來被大清王朝里的一個貝勒爺給帶進宮里，偷偷的看，經(jīng)過好長一段時間方才被皇帝老兒認可。
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最后我還是送列位一句老北京的流行語，“別跟我說話，我有潔癖。聽說你傍大款了，認二郎神當主人了，咱掏心掏肺地說吧，你能撐起一青樓”