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樓主: 熊anh
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“忠誠(chéng)度”是個(gè)什么東西?

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41#
發(fā)表于 2017-4-25 17:23:15 | 只看該作者
學(xué)機(jī)械的太多了,現(xiàn)在成了買(mǎi)方市場(chǎng),自然拼命壓價(jià)。
42#
發(fā)表于 2018-10-23 15:06:45 | 只看該作者
現(xiàn)代應(yīng)該是用職業(yè)道德來(lái)要求
43#
發(fā)表于 2018-10-23 15:13:43 | 只看該作者
合作關(guān)系,多說(shuō)無(wú)意
44#
發(fā)表于 2018-10-23 16:13:35 | 只看該作者
haneast 發(fā)表于 2017-4-19 08:045 w9 U3 E2 a$ ~$ \& R# u
我們老板還特意發(fā)了一篇名為少點(diǎn)抱怨,你的生活馬上變好的郵件給全公司

- W+ F1 ]' l- @! x球,一丘之貉
) Q% @0 U. h# h" w2 c
45#
發(fā)表于 2018-10-23 16:22:40 | 只看該作者
太多的老板,尤其是小老板,天天講什么忠誠(chéng)呀、感恩呀、給你個(gè)平臺(tái)呀,培養(yǎng)你呀,我搭臺(tái)你唱戲呀,都是扯蛋,他們的想法是我能力比你高,人脈比你廣,花錢(qián)找你就是解決問(wèn)題,雇傭關(guān)系,讓你跪就跪,讓你站就站,為我所用,花錢(qián)的是大爺,不識(shí)抬舉的員工,都不如養(yǎng)條狗,還知道見(jiàn)人搖尾巴。
$ U$ h: j9 N* f6 t" ]+ n; G( l. y" c+ T
這樣的老板在外邊被客戶(hù)壓榨的不行了,回公司在員工身上找平衡,找優(yōu)越感,找爽的感覺(jué),純粹的心態(tài)失衡。
46#
發(fā)表于 2018-10-23 16:48:18 | 只看該作者
是背叛的誘惑不夠大!# M# d$ P( ]' o1 m! q
47#
發(fā)表于 2018-10-23 17:19:10 | 只看該作者
能說(shuō)出這種屁話(huà)的老板,企業(yè)肯定搞不好
& x0 {$ z# f8 B1 N, N直接拍屁股走人!
48#
發(fā)表于 2018-10-24 08:28:11 | 只看該作者
樓主說(shuō)出了我們的心聲啊
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發(fā)表于 2018-10-24 08:35:47 | 只看該作者
同意,忠誠(chéng)度這個(gè)東西是雙向的,老板福利待遇給的好,員工有啥理由走呢?你給的待遇福利不如別人,還要求人家這樣那樣,員工打工說(shuō)到底最本質(zhì)的就是為了錢(qián)。
50#
發(fā)表于 2018-10-24 08:38:03 | 只看該作者
我想問(wèn)一句,憑什么要忠誠(chéng)?一個(gè)公司為什么要忠誠(chéng)?你以為是一個(gè)黨派,還是一個(gè)軍閥?公司對(duì)員工來(lái)說(shuō),有點(diǎn)歸屬感就已經(jīng)不錯(cuò)了。還說(shuō)忠誠(chéng),這些老板以為員工是什么?

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