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樓主: 熊anh
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“忠誠度”是個什么東西?

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31#
發(fā)表于 2017-4-19 14:14:53 | 只看該作者
在老板的眼里,員工就是會喘氣的工具,工具是不需要吃飯和休息的,老板說了,老子給了你工作的機會,給了你回報老板的平臺,你就要拼命給老子干,至于報酬待遇什么的別跟老子提,先把活給老子干好再說,再說,明白沒
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32#
發(fā)表于 2017-4-19 14:20:51 | 只看該作者
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-4-18 14:27: R1 s* ?- `) z* ]
忠誠是建議在價值互等的基礎上,即老板認為你值這個價,而你又認為付出有回報,物有所值;這里面得拋開貪婪 ...
' v8 }7 u3 `8 O4 J' H
獲得一萬的利潤時,該付出三千工資就給一千,這是貪婪,只能喝稀粥飽肚子時想能再有一個饅頭時是本能。
* n  M3 J/ V+ V& S
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33#
發(fā)表于 2017-4-19 15:15:31 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2017-4-18 22:50% K6 n; I  }4 x- r* b5 z1 k4 L& M
忠誠度在一些國企還好用,因為大家是一榮俱榮,一損俱損,所以老大還是比較重視有忠誠度的手下。% u7 e  j& x# i
私企的話 ...
7 f8 W1 E6 C3 c6 t0 S
的確,很多私企的主要職位都是任人唯親。
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34#
發(fā)表于 2017-4-19 16:33:00 | 只看該作者
互相尊重的前提下再談忠誠度;原本就是合作關(guān)系,只是所處的崗位不同;對高管可談情懷,中層可談事業(yè),底層則談錢,否則都是扯蛋
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35#
發(fā)表于 2017-4-19 21:29:29 | 只看該作者
三軸坐標系 發(fā)表于 2017-4-19 15:15
. J, w9 ~( x$ f' f  f7 S! E的確,很多私企的主要職位都是任人唯親。
; T' z% \  @% C$ o% T4 k% m
忠誠老板及老板的親戚就行
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36#
發(fā)表于 2017-4-20 07:57:45 | 只看該作者
忠誠度 和感恩 都是互相的。 我上份工作 公司不給教保險。招人為了省錢 都是招技校畢業(yè)不久的小孩工作。有個小孩用角膜沒拿住,給自己手切了 一個手指粉碎性骨折。20多一點的小孩?隙▽λ磥碛绊懱貏e大。結(jié)婚找對象都是問題,F(xiàn)在因為賠償?shù)臅r候還要打官司呢。什么感恩,我打工是靠我本事賺錢,我什么都不會 他會要我在這工作么?我什么都不干他會給我錢么?對于有些公司本來就沒恩可言。何來感恩之說。當然如果公司有恩于我,我自然會感恩。
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37#
發(fā)表于 2017-4-20 08:37:49 | 只看該作者
感覺老板,都是想法設法壓榨員工的,你談錢,他們就跟你談平臺,談理想。太可悲了。
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38#
發(fā)表于 2017-4-20 18:50:15 | 只看該作者
相互尊重才能提忠誠度
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39#
發(fā)表于 2017-4-20 20:14:59 | 只看該作者
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40#
發(fā)表于 2017-4-21 17:26:06 | 只看該作者
其實就是成就感。認為在這待的有價值。
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