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樓主: 熊anh
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“忠誠(chéng)度”是個(gè)什么東西?

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11#
發(fā)表于 2017-4-18 14:26:57 | 只看該作者
這里我還要說(shuō)的一個(gè)就是地域歧視,早先發(fā)展起來(lái)的嚴(yán)重歧視中西部的打工者!很難融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)
12#
發(fā)表于 2017-4-18 14:27:24 | 只看該作者
忠誠(chéng)是建議在價(jià)值互等的基礎(chǔ)上,即老板認(rèn)為你值這個(gè)價(jià),而你又認(rèn)為付出有回報(bào),物有所值;這里面得拋開(kāi)貪婪,否則無(wú)法談忠誠(chéng)!

點(diǎn)評(píng)

獲得一萬(wàn)的利潤(rùn)時(shí),該付出三千工資就給一千,這是貪婪,只能喝稀粥飽肚子時(shí)想能再有一個(gè)饅頭時(shí)是本能。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2017-4-19 14:20
13#
發(fā)表于 2017-4-18 15:06:08 | 只看該作者
打個(gè)比方,狗的忠誠(chéng)是100%,貓是20%,豬是60%,馬是70%,毛驢是80%,l老婆是10%。仁兄弟是--100%。
14#
發(fā)表于 2017-4-18 15:11:10 | 只看該作者
上家就遇到了個(gè)優(yōu)越感十足的領(lǐng)導(dǎo),口口聲聲說(shuō)掌握了員工的命運(yùn),果斷走人
15#
 樓主| 發(fā)表于 2017-4-18 15:11:28 | 只看該作者
jary亦風(fēng) 發(fā)表于 2017-4-18 14:267 x. b& Q1 S* \" S
這里我還要說(shuō)的一個(gè)就是地域歧視,早先發(fā)展起來(lái)的嚴(yán)重歧視中西部的打工者!很難融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)
8 E: r' G% O  R- s* z, B
地域歧視在中國(guó)是極普遍的,幾乎無(wú)處不在。
$ k) S; g: X. n, Z或許是因?yàn)槲抑袊?guó)人近代史上長(zhǎng)期被欺負(fù),極度缺乏自信,所以當(dāng)能找到一丁點(diǎn)優(yōu)勢(shì)感時(shí),就迫不急待的把尾巴翹起來(lái)了。
. ~8 H4 U0 T) _6 e2 Q
16#
發(fā)表于 2017-4-18 15:18:43 | 只看該作者
什么事情只要沒(méi)辦法了就來(lái)個(gè)道德綁架,都能把責(zé)任推脫到別人身上。
17#
 樓主| 發(fā)表于 2017-4-18 15:19:55 | 只看該作者
旗桿ah 發(fā)表于 2017-4-18 13:29
2 o+ q  X, s6 T. M2 A. \9 G忠誠(chéng)度這種東西應(yīng)該由員工自己提出來(lái),而不應(yīng)該是老板要求員工必須有忠誠(chéng)度。

: O2 t0 h2 }+ L當(dāng)老板要求員工的忠誠(chéng)度以后,就不可能再獲得忠誠(chéng)度,一旦說(shuō)出來(lái),除了讓人反感,再無(wú)其他作用。
2 R" n0 u. i" H9 M8 `1 ?
7 W8 L- v: p5 ]& _: F0 h: K
18#
發(fā)表于 2017-4-18 15:31:16 | 只看該作者
能做到技術(shù)保密已經(jīng)不錯(cuò)了吧
19#
發(fā)表于 2017-4-18 15:38:51 | 只看該作者
的確見(jiàn)過(guò)很多“忠誠(chéng)度”很高的員工,就是盡職盡責(zé)為企業(yè)工作,感覺(jué)就是一種責(zé)任感!
20#
發(fā)表于 2017-4-18 17:02:49 | 只看該作者
還是羅胖說(shuō)的好,當(dāng)球隊(duì)管理。

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