離職進(jìn)行中！

流浪劍客

在論壇看到過大俠的聲影，祝大俠更上一層樓，找到自己喜歡的一片天

守望著

交往是一門技術(shù)，還是大學(xué)問！
9 s' A. O  c- p/ U# b5 }+ j這種情況各個地方都有，是否該改變一下自己？

muchwang

我覺得你應(yīng)該和BOSS好好談一下，中層沒有辦法改變。但你是可以成為中層，高層的。直接改變整個環(huán)境的勇氣要有的。

老徐

我能明白您要表達(dá)的觀點(diǎn)，含義深刻，鞭辟在理

2 l/ z  p! w  h7 g' y- l/ F中層管理是任何一個公司骨架，基層員工是肌肉，高層是大腦，特別出色的寶貝是公司的拳頭和武器，勤懇的老員工是腿腳，也是基礎(chǔ)。
& c! i8 d" Z; B9 I公司小于20人，主要看老板，50人到100人主要看中層，百人以上基本看制度

所以，去大公司，先看制度，面試前了解薪酬機(jī)制，績效，同專管領(lǐng)導(dǎo)面談構(gòu)架，自己分析下在這樣的框架下所擔(dān)心的問題，提出來，看解答是否滿意。

去中型公司，只要去看一看現(xiàn)場，就清楚了，是不是人盡其職，忙碌而有序，員工的精神面貌。

1 v" M( m' a5 D6 @2 @小公司，直接跟老板談，這就考量識人了，有一些辦法和技巧，建議讀一下《行為心理學(xué)》