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樓主: 滾刀魚
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21#
發(fā)表于 2016-7-11 16:20:10 | 只看該作者
放松,放松吧!
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22#
發(fā)表于 2016-7-11 16:44:26 | 只看該作者
大俠目前薪資多少啊,跳槽能翻倍嗎

點評

怎么說呢?我本資質(zhì)平庸,承蒙各位老板看得起給機會,我很感激!至于跳槽會翻倍?不知別人,我是沒有,肯定會漲點,關(guān)鍵我的問題不是薪資矛盾!  發(fā)表于 2016-7-12 10:13
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23#
發(fā)表于 2016-7-11 16:51:34 | 只看該作者
對亂踢皮球者和平庸的中層,你要向他發(fā)幾次飚就什么問題都解決了,而且要當著老板的面發(fā)飆這樣才有效果。再沒效果就向老板發(fā)飆,你如果為公司好,老板會記住你的。哈哈
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24#
發(fā)表于 2016-7-11 17:05:23 | 只看該作者
滾刀魚 發(fā)表于 2016-7-11 15:549 C3 ]0 R* q1 O
考慮過做管理,也做過幾年,后來覺得自己不適合,我個人覺得自己不夠腹黑,做管理沒點腹黑功底是做不好的 ...
3 G( c% D1 n' z0 \+ @1 W
       這個真的要頂一下!
, s; U( B1 t2 b2 K4 P, d  o       之前跟社友們聊天時也討論過:什么是成熟?很多人說,圓滑代表成熟;可是我是一直認為,從人格的角度來說,失去了原則的圓滑才是最失敗的,那樣的人生就如同批量生產(chǎn)的標準件,只是復制再復制而已;人就應(yīng)該做自己,確實需要改變的時候,要勇于改變,真的不愿也不能改變時,就要堅持;人生應(yīng)該是定制品,設(shè)計者就是我自己。" i5 t+ P2 I! U7 r

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子云繩業(yè) + 1
寂靜天花板 + 1

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25#
發(fā)表于 2016-7-11 19:36:35 | 只看該作者
在一個公司從無到有,老骨干了,決意要走,看來是傷透了,無妨,生活不止眼前的茍且還有詩和遠方的田野!加油!
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26#
發(fā)表于 2016-7-12 09:18:34 | 只看該作者
中層管理人員很大程度上決定了員工工作環(huán)境和員工的認同感、幸福指數(shù)
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27#
發(fā)表于 2016-7-13 16:18:56 | 只看該作者
帕金森定律...... LZ可以看看
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28#
發(fā)表于 2016-7-13 18:37:22 來自手機 | 只看該作者
紫川ND 發(fā)表于 2016-7-13 16:185 i( K7 f* v  m  L# K
帕金森定律...... LZ可以看看
" m! ~2 R* _8 g! ~
哈哈,有可能發(fā)生的壞事就一定會發(fā)生
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29#
發(fā)表于 2016-7-13 19:03:22 | 只看該作者
招幾個馬仔,開公司
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30#
發(fā)表于 2016-7-17 15:09:55 | 只看該作者
我也遇到過同樣的問題,外行領(lǐng)導內(nèi)行,離職,再職,再離職,我都不知道怎樣的一個公司能讓我安心的定下來好好拼搏一把?赡苤挥凶约和嫦鹿静攀亲詈玫某雎妨。
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