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所有銷售都回來開會,年終獎差距讓人吐血

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41#
發(fā)表于 2015-1-30 20:28:11 | 只看該作者
必須讓搞技術(shù)的認為自己在企業(yè)里得到尊重了
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42#
發(fā)表于 2015-1-31 08:30:53 | 只看該作者
家家都一樣,我在我們公司技術(shù)里面工資算可以的,跟人家銷售員一一比,那個慘!' Q* }7 w7 w# q" {! ~! f  C
都是入職公司十年的,你比比收入和資產(chǎn),血崩!
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43#
發(fā)表于 2015-1-31 19:49:51 | 只看該作者
說多了都是眼淚
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44#
發(fā)表于 2015-1-31 22:49:38 | 只看該作者
樓主你們是做什么產(chǎn)品的啊,年終獎23萬的銷售額達到多少?
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45#
發(fā)表于 2015-2-1 12:54:07 | 只看該作者
這就是現(xiàn)實啊,我公司搞技術(shù)的,不但沒有年終獎,還不能提漲工資~
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46#
發(fā)表于 2015-2-2 10:03:56 | 只看該作者
重銷售,輕技術(shù)
  b. ?( T, v+ V2 f' p5 s7 a5 ^' t當(dāng)然了,因為銷售是掙錢的,技術(shù)是花錢的
+ d; A+ ~+ j. I- W哈哈
$ s+ g6 ^) d; P5 ^沒辦法,國內(nèi)普遍現(xiàn)狀
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47#
發(fā)表于 2015-2-2 23:55:10 | 只看該作者
這么坑人
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48#
發(fā)表于 2015-2-4 10:58:07 | 只看該作者
這點我們廠還好,反正都一樣,做一年的1200,之后每一年加個200,不管哪個部門都是這個樣,工齡工資是一年80,之后每一年加個30,沒啥爭的,都是一個樣,老板底下的副總也是這個樣,呵除工資外,其他的亂七八糟的東西全是同樣對待
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