所有銷售都回來開會，年終獎差距讓人吐血

風(fēng)若寒

這段時間公司全國的銷售都回來開年會了，然后老板說組織銷售和工程的開個座談會吧，然后我們就去了，正好聽到銷售總裁給銷售的報獎金，第一名23W，第二名20W，前十名都是十萬以上，銷售總裁獎了一臺豐田漢蘭達(dá)，當(dāng)時心中就有一萬個草泥馬呼嘯而過，這座談會雙方太不對等了吧，完全是土豪和屌絲寫照啊，我們公司除銷售外，年終獎都是750*工作年限，尼瑪，基本可以忽略不計啊
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太多遺憾

唉  說多了都是淚

toafy

轉(zhuǎn)行做銷售吧。
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! d7 r& ^0 j3 z像俺這樣只會埋頭做事的，掙不了那錢。

Cavalier_Ricky

; X! B9 P. b# ^! k- c我還是喜歡日資企業(yè)的管理方法，連旁邊同事的工資都不能知道，更別說什么獎金啊、補貼啊什么的。
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8 K. ~0 U3 a5 @8 y  }管理上能輕松很多。
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總裁可以不重視技術(shù)，但必須讓搞技術(shù)的認(rèn)為自己在企業(yè)里得到尊重了。
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7 r! I: v, d5 m像樓主這種情況，那總裁是活在現(xiàn)在和過去。。。

順便問一下樓主：在場，你說什么了嗎？沒說，那只能繼續(xù)熬了，忍了。。。
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1 a7 v  P9 N( c. h說，也得心里有個稿子，有數(shù)據(jù)有證據(jù)，還得有口才。否則，真得繼續(xù)當(dāng)“中國的搞技術(shù)的”了。
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到頭來，拿得多少，不在別人，還是在自己。。。

機器狼

人比人氣死人啊,什么是年終獎��？

米fans

沒辦法  這年頭就這樣

我很呆

你們公司牛逼。哈哈
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% q2 x+ [; g2 w/ H4 i0 m+ F) e反觀我們。簡直就是稀爛。

千里馬好

樓主公司是做什么的

面包出爐

我們廠全部年終獎加一塊還不到15W的，就是個人底薪砍一半，然后再到來年7月份才有的給，前提是你能熬到那時候！

紫ug

豪，這獎勵法，無語