所有銷售都回來開會，年終獎差距讓人吐血

絕對01度

這就是現(xiàn)實(shí)！

foroou

讓做技術(shù)的去參加這樣的會，這不是鼓勵(lì)大家都去搞銷售嗎！

風(fēng)若寒

foroou 發(fā)表于 2015-1-29 10:15
; n7 z: T2 g& t% M1 u: V: k讓做技術(shù)的去參加這樣的會，這不是鼓勵(lì)大家都去搞銷售嗎！

- w7 L7 f# P8 J% H" o6 u$ [' Y本來這個(gè)獎金的事情不是在會議范圍內(nèi)的，因?yàn)槲覀円郧案�銷售基本都是電話聯(lián)系的，老板想讓我們雙方當(dāng)面交流下工作的事情
2 J! ^) ?1 U, P5 z$ \1 p2 X

風(fēng)若寒

有圖有真相

luxiang821

說銷售底薪低的，技術(shù)員剛開始起薪也不一樣低，不也有差的。
我們這銷售常年不在家，偶爾回來開會。一跑幾個(gè)月，他們自己都說
* M9 ]9 ^3 I7 S- X, T靠公司這點(diǎn)錢路費(fèi)都不夠，聽說他們私下里不僅僅推銷本公司產(chǎn)品，汽車配件這么多門類，什么都可以做只要有資源。
2 E2 Q: r% c/ J  W甚至不以本公司產(chǎn)品為主。有些銷售，跟客戶溝通個(gè)問題亂七八糟，成天讓我們給他擦屁股。那是笨嗎？
0 G0 j3 r+ ~5 D5 P9 R: Q肯定不是，感覺心都沒在公司這，人比你掙得多呢。人是越跑越活，見的多機(jī)會多，掙錢機(jī)會就多。現(xiàn)在上超市當(dāng)個(gè)理貨員也能掙個(gè)兩三千，不合適誰也不會長干。技術(shù)員天天呆在公司，完全在老板監(jiān)控下，你能玩?zhèn)�啥花樣。存在即合理。

李客

我們的銷售也是如此，技術(shù)都是死工資，老板銷售出身

敢拼敢闖

樓主你說你們是做試驗(yàn)機(jī)的，不會是上海美特斯工業(yè)吧

風(fēng)若寒

李客 發(fā)表于 2015-1-29 10:53
我們的銷售也是如此，技術(shù)都是死工資，老板銷售出身

俺們大老板是技術(shù)出身的本是同根生，相煎何太急

風(fēng)若寒

敢拼敢闖 發(fā)表于 2015-1-29 11:19
樓主你說你們是做試驗(yàn)機(jī)的，不會是上海美特斯工業(yè)吧

: O2 W+ x6 r- ?3 U4 q$ m

跟美特斯有點(diǎn)淵源，但是不是，俺們公司總部在深圳，成立不到四年那家，現(xiàn)在估計(jì)你已經(jīng)知道是哪家了吧
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