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樓主: 玉嬌龍
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小公司做研發(fā)深感困惑,我在大企業(yè)做過(guò)5年

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31#
發(fā)表于 2014-9-5 09:16:18 | 只看該作者
向產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展吧。
32#
發(fā)表于 2014-9-5 15:01:17 | 只看該作者
樓主是理想主義者
33#
發(fā)表于 2014-9-5 15:47:21 | 只看該作者
不用糾結(jié),好好干。干活首先是為自己,其次才是為公司。干活是一個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程,當(dāng)然你覺(jué)得平臺(tái)小了可以跳出去。
34#
發(fā)表于 2014-9-6 12:08:47 | 只看該作者
按樓主的工作性質(zhì)來(lái)看,更適合引入項(xiàng)目管理的方式來(lái)安排大家的工作,列出工作內(nèi)容,估算工作量,劃分時(shí)間節(jié)點(diǎn)。老板只需要按表監(jiān)督,這樣老板既清楚大家干了啥,也知道誰(shuí)有沒(méi)有按時(shí)完成工作。
35#
發(fā)表于 2014-9-8 09:08:23 | 只看該作者
國(guó)人的劣根性展露無(wú)遺,職業(yè)道德太差,拿了老板的錢(qián)就好好做事,如果感覺(jué)錢(qián)給少了可以向老板提,要么就走人,背后干私活,很多利用公司的資源干私活,有些還影響公司的項(xiàng)目進(jìn)度,一個(gè)個(gè)都還理直氣壯,真夠垃圾的。
" V: X9 H8 W' l0 B  z' `* ^, J! d: b  b8 K: d5 e9 n
建議樓主如果老板對(duì)你很好,在面對(duì)一些垃圾拿你做擋箭牌推卸責(zé)任時(shí),你可以直言不諱,做人不要玩的那么陰險(xiǎn)或者搗漿糊。
36#
發(fā)表于 2014-9-8 23:41:35 | 只看該作者
干好自己的事,我覺(jué)得,不爽可以換家單位
37#
發(fā)表于 2014-9-9 16:36:01 | 只看該作者
最好不要受周?chē)h(huán)境和人為因素的干擾,專心做技術(shù),技術(shù)越好就越有話語(yǔ)權(quán)。根基扎實(shí)才站得穩(wěn)。
38#
發(fā)表于 2014-9-11 20:54:41 | 只看該作者
玉嬌龍 發(fā)表于 2014-9-2 11:13 " E# l- i+ H8 }9 {6 [
嗯,難受了大半年了?蓱z的老板,早過(guò)了退休年齡,還堅(jiān)持在一線!女老板不易!

% q* s% ?: r. ~1 s5 K. u. M樓主真是宅心仁厚啊,太善良了
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39#
發(fā)表于 2014-9-11 21:29:31 | 只看該作者
把自己的事做好,才能說(shuō)有才能,把他的控制也做了,就是大神了。
40#
發(fā)表于 2014-9-13 11:23:39 | 只看該作者
遇到同樣的問(wèn)題,期待大俠指點(diǎn)。

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