小公司做研發(fā)深感困惑，我在大企業(yè)做過(guò)5年

蘇州-機(jī)械

人只有在復(fù)雜的環(huán)境里才能成長(zhǎng)

小馬仔321

小公司都是這個(gè)樣子，小公司之所以小，是因?yàn)槔习逍男。�所以在小公司只能做事，制度方面建議去大公司學(xué)習(xí)。

amone

公司制度不健全就會(huì)有這樣的問(wèn)題 不過(guò)這倒是能多鍛煉自己

Ruland聯(lián)軸器

看得出樓主是一個(gè)很有事業(yè)心的人。人這一輩子，什么是事業(yè)？工作不是事業(yè)，投入性的工作才是事業(yè)。這種情況下，要忍耐，但要學(xué)會(huì)聰明地改變工作環(huán)境，比如，在產(chǎn)品研發(fā)的前期就開(kāi)始制定時(shí)間點(diǎn)和規(guī)劃，任務(wù)盡可能細(xì)致分配，項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)直接上報(bào)老板，做到項(xiàng)目管理系統(tǒng)化，書(shū)面化，這樣，一來(lái)工作可以做好，二來(lái)老板也不是瞎子，誰(shuí)干活怎么樣心里很清楚。如果工作的環(huán)境不讓自己滿意，兩個(gè)選擇，一個(gè)是改變它，第二是自己離開(kāi)，跟著混是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。

你不行我來(lái)啊

捅他菊花啊

Ruland聯(lián)軸器

Ruland聯(lián)軸器 發(fā)表于 2014-9-3 14:53
看得出樓主是一個(gè)很有事業(yè)心的人。人這一輩子，什么是事業(yè)？工作不是事業(yè)，投入性的工作才是事業(yè)。這種情況 ...

2 ?3 F  F; r$ z2 ^/ `恩，加油，比較欣賞有事業(yè)心的人，工作，不認(rèn)真也是做，認(rèn)真也是做，認(rèn)真做可以有成就感，這是金錢(qián)買(mǎi)不來(lái)的。雖然現(xiàn)在我不做項(xiàng)目了，但還是有些技術(shù)情結(jié)，如果不是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)所迫，真希望自己在機(jī)械設(shè)計(jì)干一番，都是機(jī)緣，走上一條路，只能堅(jiān)持走下去，才有柳暗花明的一天。

zhw101315

很多小公司根本就沒(méi)有研發(fā)

祥云飛魚(yú)

樓主以后 就長(zhǎng)記性了，跳槽不是工資高就完事啦 ，工資環(huán)境有做事的條件，
要是 我 這種企業(yè) 1周早走啦.
% q; [5 k# C0 e5 ^) ^; p( k還有小企業(yè)喜歡吹以后 怎么怎么樣，畫(huà)大餅，什么分股份什么的，一旦賺錢(qián)了 還是沒(méi)你什么事。
當(dāng)然小企業(yè)也有好的，好壞都是老板情緒和修養(yǎng)，和管理方法。

sammer

樓主可以和哪個(gè)同事好好溝通溝通，你想哪個(gè)同事之所以這樣，也肯定是追求上進(jìn)的，和你的個(gè)性應(yīng)該差不多，你們肯定可以談到一起的，在合理的時(shí)間內(nèi)解決公司項(xiàng)目的問(wèn)題，也不要耽誤人家自己的事，你同事之所以這么干，肯定對(duì)自己的技術(shù)有自信，它也是有優(yōu)點(diǎn)的。

Ruland聯(lián)軸器

sammer 發(fā)表于 2014-9-4 13:23
, p6 O7 Q$ h# w# T% @樓主可以和哪個(gè)同事好好溝通溝通，你想哪個(gè)同事之所以這樣，也肯定是追求上進(jìn)的，和你的個(gè)性應(yīng)該差不多，你 ...

是的，可能那位同事也有自己的難處。