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工作真的這樣難找嗎?! |
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來(lái)自 2#
發(fā)表于 2014-5-16 10:56:48
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暈,不知道是我沒(méi)有說(shuō)明白還是什么原因,我不是什么本科也不是什么博士之類(lèi)的,我初中都沒(méi)有畢業(yè)。汗。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
本科剛畢業(yè)就7000?莫非都是傳說(shuō)中的985?
年薪十萬(wàn)左右吧,上海,對(duì)于剛畢業(yè)的博士來(lái)說(shuō)只能算平均水平。
剛畢業(yè)‘臺(tái)州’現(xiàn)在也能拿7000啦
7千左右,作為剛畢業(yè)的人,也還過(guò)得去了啊。
在補(bǔ)充一句我初中2年級(jí)還沒(méi)有讀完就出山了。
畢人今年24要是有這么高的學(xué)位的話那就是天才了,之所以說(shuō)以上的話只是因?yàn)楸扇松晕⒍稽c(diǎn)技術(shù)方面的東西,按我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,要求不要太高工作真的很好找,當(dāng)然我說(shuō)的是中低端的工作。工廠基成月工作7千左右吧。
不知道這位博士現(xiàn)在工資有多高。
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打算搞研究的,就讀吧,不然就出來(lái)增加工作經(jīng)驗(yàn)。
中國(guó)的博士大都是給導(dǎo)師打工,然后會(huì)寫(xiě)一些論文,真正能做到高水平的也很少,另外博士讀的是一個(gè)點(diǎn),工作是一個(gè)面,我認(rèn)為是不一樣的
有一點(diǎn)可能是誤區(qū),博士不一定就厲害,不一定就高水平,我同事兒子浙大碩士畢業(yè),他導(dǎo)師讓他繼續(xù)讀博,我同事不同意,讀了那么多年書(shū),除了會(huì)寫(xiě)幾篇論文什么也不會(huì),然后就堅(jiān)決讓他出來(lái)工作,現(xiàn)在在一家外資
迷茫兄不迷茫啊。。。
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博士研究的方向太窄了,實(shí)際工作中要用到的東西未必學(xué)過(guò)。而且博士為了發(fā)論文,都專(zhuān)門(mén)研究偏難怪的問(wèn)題,這些知識(shí)在以后有用,當(dāng)時(shí)那家公司愿意用這些東西,嫌自己錢(qián)多么
完全正確
中國(guó)的博士大都是給導(dǎo)師打工,然后會(huì)寫(xiě)一些論文,真正能做到高水平的也很少,另外博士讀的是一個(gè)點(diǎn),工作是一個(gè)面,我認(rèn)為是不一樣的
有一點(diǎn)可能是誤區(qū),博士不一定就厲害,不一定就高水平,我同事兒子浙大碩士畢業(yè),他導(dǎo)師讓他繼續(xù)讀博,我同事不同意,讀了那么多年書(shū),除了會(huì)寫(xiě)幾篇論文什么也不會(huì),然后就堅(jiān)決讓他出來(lái)工作,現(xiàn)在在一家外資
人,如果在流程里面迷失了,就只能在該行業(yè)這個(gè)圈子混了,待遇也就是多二三千的事,到哪里都一樣,呵呵。跳不出這個(gè)圈子,沒(méi)有技術(shù)底氣,只能去大企業(yè)混
我們機(jī)加工藝、裝配工藝、產(chǎn)品研發(fā)工藝,有些組的負(fù)責(zé)人是畢業(yè)兩年的應(yīng)屆生,人都還沒(méi)認(rèn)齊呢,流程都還不熟悉,呵呵
不需要人成長(zhǎng)。做好一個(gè)執(zhí)行機(jī)器就對(duì)了。
原來(lái)如此。那么人還怎么成長(zhǎng)呢?
有這么多的穩(wěn)定,所以就想著“維持”不斷的降成本,從人力成本開(kāi)始講,因?yàn)闆](méi)有健康的薪酬制度去吸引高技術(shù)的社會(huì)人才,只能自己底薪去招應(yīng)屆生,然后,三年一個(gè)輪環(huán)。我也逃不脫
不是,只是說(shuō),這些傳統(tǒng)的大型制造業(yè),產(chǎn)品技術(shù)很穩(wěn)定,高層領(lǐng)導(dǎo)很穩(wěn)定,中層技術(shù)骨干很穩(wěn)定,底層生產(chǎn)班組長(zhǎng)很穩(wěn)定。所以整個(gè)公司的骨架非常的穩(wěn)定,體系流程健全,任何崗位的可替代性非常強(qiáng),可以用底薪招應(yīng)屆生
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鷹大說(shuō)的對(duì),中小型的制造業(yè)日子的確不好過(guò)。不是被淘汰就是被大魚(yú)吃了
現(xiàn)在的情況是不缺人,公司找個(gè)專(zhuān)科的人能做,何必花大價(jià)錢(qián)請(qǐng)博士來(lái)做呢
房地產(chǎn)的功勞!干中小企業(yè),哪有房地產(chǎn)來(lái)的快,來(lái)得容易,再加上壞境不好,低端產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)激烈,索性不干企業(yè)了,炒房去。
看來(lái)中低檔的小型制造企業(yè),最近幾年倒閉了不少。
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哎。需要實(shí)習(xí)啊、
回鷹大,有限定的。
我們是什么性質(zhì)的國(guó)家,呵呵!
與998對(duì)公差的定義類(lèi)似,哈哈。。。
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汽車(chē) 行業(yè)
迷茫大俠是在富士康的嗎?
非常贊同你說(shuō)的這個(gè)話,以前一個(gè)老板說(shuō)過(guò),任何一個(gè)人都可以走,走了企業(yè)照樣運(yùn)行不誤,說(shuō)的就是很好的體制
流程里面迷失,就是,牛的不是你的技術(shù),是公司的體制,流程。你其實(shí),是公司的一個(gè)螺絲釘,標(biāo)準(zhǔn)件
沒(méi)有底氣,大部分人,只能去類(lèi)似的公司混,也就是拿了那么二三千。有底氣的人,出去接私活,一年搞個(gè)20萬(wàn)+,或者去專(zhuān)門(mén)的維修公司,給高薪,給干股,給項(xiàng)目提成
沒(méi)有技術(shù)底氣,就是不能獨(dú)擋一面,我是機(jī)械維修工程師,沒(méi)有動(dòng)手能力,離不開(kāi)鉗工,離不開(kāi)維修工程師,電工,不懂操作,離不開(kāi)操作工,
真的不行了,緊急請(qǐng)專(zhuān)業(yè)維修公司搞。還有我們平時(shí)要做很多預(yù)防,比如關(guān)鍵設(shè)備關(guān)鍵備件要建立儲(chǔ)備,周末節(jié)假日要預(yù)防性維修,還要搞精度普查,提前修理,什么FEMA,PM,5S等等,一整套的體系
明白了,就是說(shuō)在這個(gè)行業(yè)里,一個(gè)人沒(méi)辦法獨(dú)挑。這和IT行業(yè)確實(shí)有不一樣的地方。
比如說(shuō),你負(fù)責(zé)一個(gè)車(chē)間的管理或者設(shè)備正常運(yùn)行,其實(shí),不是你的功勞,是整個(gè)體制,大家按照規(guī)則流程正常運(yùn)行吧了。我是維修工程師,下面還有維修班一群鉗工,還有給我們備件的庫(kù)房,還有高級(jí)工程師支持,
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