剛?cè)チ颂巳毡荆�四點差異

精靈將軍

好久沒有發(fā)言了，今天趁著混加班寫一下感受！
論壇人才濟(jì)濟(jì)，給人很向上的感覺，很多前輩發(fā)帖都是在激勵人，像998前輩，仔仔前輩······

四月份有幸去了一次日本，到那里給我的第一感覺是干凈，我們國家給人的感覺是眼前有一層灰；

第二個感覺是自律，各種制度的嚴(yán)格遵守，說玩笑話也可以是死板。反過來看國內(nèi)的公司，在這種制度下卻變通的特別多，“特采”成了經(jīng)常用的詞語；

第三感覺是思想不同，那里的員工是想著怎么樣把公司發(fā)展更好，自己才能有好的發(fā)展，我們這邊很少有人關(guān)心公司死活，只要不影響我自身利益。

第四感覺是實干與虛�。耗沁厸]有什么特別大的口號，但能作出NO.1的成績，我們這邊有NO.1的口號，卻沒有付出10%的努力。

前段時間和同事說這樣一句話“你干的活不會與你得到工資成正比，每個人都想要他用的東西物超所值！”

大家都笑了，哈哈！

雨停了，下班！各位晚安！



努力拼搏，笑對生活!
不要在乎什么時候開始，開始了就不要結(jié)束！
生活才剛剛開始！

LXNZJL52

現(xiàn)在大家都很怕吃虧，我們中國人自己精明過頭了，眼前利益最重要

蟲他男

人生百態(tài)

liu_gy174

一切向“前”看起，這句話說了好多年了！��！才。。。。，再想改變又得好多年。。。

mfka

“第三感覺是思想不同，那里的員工是想著怎么樣把公司發(fā)展更好，自己才能有好的發(fā)展，我們這邊很少有人關(guān)心公司死活，只要不影響我自身利益。”
老板與職工是互不信任和尊重，根底在老板，老板擁有資本建立了平臺，老板是強(qiáng)者，企業(yè)里成文和不成文的規(guī)矩都是制定或默許形成的。職工來自五湖四海，或多或少都有些不良習(xí)慣，企業(yè)要用良性的企業(yè)文化去感化職工，人心都是肉長的，老板作事規(guī)矩，職工也不于冷漠。

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樓主說的太精彩了 的確如此

圈泥子

又一個看實物透徹的細(xì)心人。

蟄蜂讜羽

去學(xué)習(xí)呀，一年年的真去不少，學(xué)著啥了呀，中國就是中國，如果那個時候日本人不走，那會是什么樣的中國呀！

xiaoyetongxu

日本挺好的，吃頓自助火鍋大概1百人民幣，街頭的拉面，也不錯，小鼻子善于改進(jìn)，哈哈，
跟鬼子打交道，一定得強(qiáng)勢，你不強(qiáng)勢，他把你當(dāng)個屁，或者把你連屁都當(dāng)，完全不知道有朋自遠(yuǎn)方來，哈哈不過去日本玩就不一樣了，老子是來花錢的，消費買你服務(wù)的，你他媽的敢怠慢大爺？哈哈