工人對(duì)企業(yè)的感情越來(lái)越淡了

你的眼淚， · 發(fā)表于 2013-5-21 13:03:52

不知道是人心呢，
還是社會(huì)發(fā)展的緣故,工人對(duì)企業(yè)的感情越來(lái)越淡了！
大多數(shù)人只把自己工作的單位當(dāng)成了混飯吃的地方，如果有一天他們?cè)俨恍枰獮槌燥埑畹臅r(shí)候！
他們第一時(shí)間就會(huì)選擇離開(kāi)！
現(xiàn)今的企業(yè)是越來(lái)越缺少一種向心力，現(xiàn)在的單位越來(lái)越像舊社會(huì)的慈善堂！
你說(shuō)呢？

liu_gy174 · 發(fā)表于 2013-5-21 13:06:00

企業(yè)文化的問(wèn)題

hitzek77 · 發(fā)表于 2013-5-21 13:24:32

工人也好，技術(shù)業(yè)者也罷，老板也罷。

其實(shí)是相互的，老板只想著賺錢(qián)，對(duì)工人沒(méi)有考慮很多，自然會(huì)有如今的現(xiàn)象。企業(yè)沒(méi)有給職工歸屬感，怎么能有感情。

我走過(guò)一個(gè)單位，工資不高的，老板因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，裁人，可是大家都不肯走，為啥，就是因?yàn)楣ぷ魇嫘�，老板把員工當(dāng)朋友，當(dāng)家里人。舉例：同事孩子小上幼兒園的，每天5點(diǎn)下班，老板4點(diǎn)半不到去催同事接小孩，和現(xiàn)在那種恨不得你365日都在加班的老板的對(duì)比度太強(qiáng)烈。

mfka · 發(fā)表于 2013-5-21 13:35:20

我?guī)熜值耐降茈x職時(shí)說(shuō)：進(jìn)廠時(shí)是走投無(wú)路。

恁老廝 · 發(fā)表于 2013-5-21 13:42:24

人喜歡把責(zé)任推給別人承擔(dān),有好處攬?jiān)谧约簯牙?/td>

非標(biāo)UFO · 發(fā)表于 2013-5-21 14:34:54

多半靠廉價(jià)勞動(dòng)力支撐的企業(yè)，企業(yè)文化算個(gè)屁

機(jī)械深似海 · 發(fā)表于 2013-5-21 14:59:30

像慈善堂嗎？付出勞動(dòng)，獲得報(bào)酬。哪里來(lái)的慈善了？你不干活公司會(huì)養(yǎng)你？不知你這想法從何而來(lái)

wolf-huang · 發(fā)表于 2013-5-21 15:03:54

老板對(duì)員工好像對(duì)過(guò)路的一般，你說(shuō)員工對(duì)企業(yè)能有多大的熱情？？

zdm2007 · 發(fā)表于 2013-5-21 15:16:44

總想著員工無(wú)限付出,為了自己的大愿景奮斗終生,員工的每一分錢(qián)都自己的血汗換來(lái)的,如果不需要錢(qián)了,肯定會(huì)搶著離開(kāi).
蛋糕再大,你也得有命去吃.

像風(fēng)一樣飛翔 · 發(fā)表于 2013-5-21 15:36:37

企業(yè)文化的缺失

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工人對(duì)企業(yè)的感情越來(lái)越淡了

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