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樓主: 亮劍
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機(jī)械設(shè)計人才快捷成才三部曲

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41#
發(fā)表于 2013-4-15 18:19:26 | 只看該作者
您手底下的新人有福,這種無法迅速長成的職業(yè) 有個好的領(lǐng)路人 早成熟幾年是多么美好的事啊!, m8 J: V! K+ n/ l6 l
鷹老大說得好,功德無量
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42#
發(fā)表于 2013-4-15 19:15:16 | 只看該作者
可現(xiàn)在進(jìn)入公司 很少有這么認(rèn)真負(fù)責(zé)的師傅了
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43#
發(fā)表于 2013-4-15 19:19:39 | 只看該作者
好師傅,好BOSS。∠M院蠊ぷ鞯臅r候也能遇到您這樣的好師傅,好領(lǐng)導(dǎo),大多數(shù)人都會感恩你這種方法的,回報總會有的,伯樂難遇。
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44#
發(fā)表于 2013-4-15 19:19:54 | 只看該作者
能拜師么,入門學(xué)徒,有一年多點(diǎn)的裝配經(jīng)驗(yàn),然后調(diào)到技術(shù)部,沒事,連圖都沒有畫的。$ Q: b3 l2 V( P3 A* X

0 |! R! _* e: n望學(xué)習(xí)成長!
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45#
發(fā)表于 2013-4-15 19:42:25 | 只看該作者
受用
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46#
發(fā)表于 2013-4-15 19:47:09 | 只看該作者
好好學(xué)習(xí),天天天向上
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47#
發(fā)表于 2013-4-15 20:37:10 | 只看該作者
不錯
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48#
發(fā)表于 2013-4-15 21:35:22 | 只看該作者
能有這樣的師傅就好了,碰到的師傅感覺沒有這樣對自己的,不過也要感謝幫助自己的師傅們
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49#
發(fā)表于 2013-4-15 23:36:19 | 只看該作者
培育人難的,留住人培育好的人更難,但是這種事情也是不能強(qiáng)求的,畢竟人各有志,強(qiáng)扭的瓜不甜。要想讓人留下來,并且長久的,死心塌地的留下來,主要是要有共同是世界觀價值觀,說俗點(diǎn)就是“能尿道一個壺里”,就像梁山的一百單八將,并非完全是為利而聚。這里也要補(bǔ)充一下,不是你培養(yǎng)的每個人都能留下來為你所用的,所用,來來往往平常心看待就好了,但是留下的確確實(shí)實(shí)都是精華,是一個企業(yè)的中堅力量。
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50#
發(fā)表于 2013-4-16 00:01:54 | 只看該作者
樓主循循善誘,第一份工作能遇到這樣的企業(yè)和管理者,我想是每個初涉職場的技術(shù)人員所夢寐以求的。
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