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1、在公司里,不光光要會技術(shù),還要懂得為人處世之道,你這樣剛過去就硬碰硬,你不聽老范的,會讓他在大伙面前顏面無存,再怎么的也是個領(lǐng)導(dǎo);
6 u& C% I7 V# u5 d4 v2、估計你與那個小志的關(guān)系也不好吧,剛過去,一定要先搞好同事關(guān)系,摸清楚公司的基本情況,把份內(nèi)的事按要求做好,就沒那么多事了;
6 F: d6 \4 t g, x( {. e3、做多了按你的情況是吃力不討好,你多做了,效率提高了,會讓人覺得原來可以每天做這么多啊,老范效率這么那么低啊,那領(lǐng)導(dǎo)就會覺得是老范有問題了,不是拆他飯碗嗎?你了解過你領(lǐng)導(dǎo)是個什么樣的人了沒?3 u* R9 r' h7 T m
4、有時候即使有意見,也得看情況勉強保留,那個廠長為什么聽老范的?有些事我覺得他比你清楚吧,如果你不是能忍的話,就走吧。5、有時候工作要與自己的崗位相符,即使你想學(xué),私下自己學(xué)吧,你去編程,不是搶了小志的飯碗了啊,那他干嘛,畢竟比你去的早,
& w( Z; M1 h4 I) f6、自己好好想想,當(dāng)然我相信你有能力,工作的話但有些事是要講規(guī)則的,每個公司的規(guī)則都不同。 |
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