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王婷婷dtm 發(fā)表于 2012-12-15 19:00
( B. {3 \# ^2 j3 Y' Y# R! N) U我們那個(gè)工程師根本不懂《數(shù)控技術(shù)》。
& ?5 e' B6 f9 w0 u2 [* v3 `! P; Q樓主,我不是很支持你的做法,俗話說,要想做事先學(xué)會(huì)做人,你才到公司兩個(gè)月,就跟領(lǐng)導(dǎo)鬧翻了,不管你的領(lǐng)導(dǎo)再無能,他也是你的領(lǐng)導(dǎo),如果你覺得的你完全有能力勝任他的崗位,且你的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有意趕你走,那也至少要摸清楚公司的情況,老板的品行,等適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)好好表現(xiàn)一下,然后再跳起來,看是否能到達(dá)你希望達(dá)到的目的。而如果你還不能勝任你領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)該學(xué)會(huì)如何和領(lǐng)導(dǎo)相處,如何讓他認(rèn)可你才是。領(lǐng)導(dǎo)之所以能做到領(lǐng)導(dǎo)的位置,有一定的道理,不管是哪家公司,你一進(jìn)去,發(fā)現(xiàn)自己有某方面比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)就不聽命令,最終倒霉的還是自己。$ B1 p, D1 A# [* T
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