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樓主: 楊善梅
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中國(guó)工廠用人制度的通病

[復(fù)制鏈接]
41#
發(fā)表于 2012-8-29 09:51:06 | 只看該作者
{:soso_e102:}   
42#
發(fā)表于 2012-8-29 10:01:08 | 只看該作者
老實(shí)能干也是一種錯(cuò)嗎?
43#
發(fā)表于 2012-8-29 10:09:07 | 只看該作者
一切得從零開始學(xué)習(xí),在這個(gè)過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)很多次品廢品
44#
發(fā)表于 2012-8-29 10:09:41 | 只看該作者
國(guó)企也是這個(gè)樣子
尤其是校招的,一招一大批
但是社招的,會(huì)比同等工作經(jīng)驗(yàn)的校招(干了3年的校招)高一部分
因?yàn),社招就那幾個(gè),工資還保密,但是校招是一批
校招漲工資要漲一批人的,所以就不漲
反正就是,公司里面的人都不漲,或者只漲很少一部分
因?yàn)椋芾韺佑X(jué)得,給公司里面的某個(gè)人漲的太多,大家會(huì)嫉妒,會(huì)抱怨公司
還不如,都漲那么一點(diǎn),但是給社招的工資高點(diǎn)
這就造成了,外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng)
45#
發(fā)表于 2012-8-29 10:57:43 | 只看該作者
{:soso_e146:}
46#
發(fā)表于 2012-8-29 10:57:58 | 只看該作者
{:soso_e105:}        
47#
發(fā)表于 2012-8-29 14:46:56 | 只看該作者
確實(shí)是這個(gè)樣子
48#
發(fā)表于 2012-8-29 16:01:06 | 只看該作者
喜新厭舊?
49#
發(fā)表于 2012-8-29 16:35:22 | 只看該作者
公司都這樣,提這個(gè)就來(lái)氣
50#
發(fā)表于 2012-8-29 17:13:29 | 只看該作者
這只能說(shuō)明沒(méi)有重視人才,同時(shí)我們也沒(méi)有努力的使自己成為“人才”!21世紀(jì)什么最重要!

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