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樓主: sjkabc
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火大了,一上班就開除了一個(gè)人

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51#
發(fā)表于 2009-6-28 20:49:49 | 只看該作者
這能怪誰呢?只能怪你!如果你不是對(duì)內(nèi)銷與出口產(chǎn)品的區(qū)別對(duì)待!不是平時(shí)對(duì)內(nèi)銷產(chǎn)品的過于隨便與輕視,你的員工就不會(huì)養(yǎng)成這樣一種沒紀(jì)律的工作態(tài)度,你就不會(huì)出現(xiàn)今天這樣的情景!這只能是你的責(zé)任!
52#
發(fā)表于 2009-6-29 13:57:21 | 只看該作者
21世界什么最重要& v5 k2 X9 @! O2 ]# j4 c

2 E0 M4 k' i; C% g4 P人才6 s) T) n. B# ]

* {: o7 W, G: l2 n  G呵呵 + x! e6 s  @& p. `0 J

8 l1 H& w! g3 K, Y3 ^. e你會(huì)后悔滴, v  X  u9 p/ p" B6 f
$ p$ `, i" p3 l
有一天你會(huì)到他手下干
1 g% I: J6 n/ A
, C" B9 k! u( W* G: O- J* v$ X那他會(huì)把90秒的給你改成90分鐘
  n$ x- G' j3 O7 p# o. K/ T3 {* O! X8 ^+ z. a7 I0 k: c* d
那你可別小聰明哦
4 r4 p4 }. N2 z+ T% P, X+ y
0 J3 z0 F% e+ T, b0 F7 r吼吼
$ T) j+ u& c6 p% d) Q& }4 C2 _
1 j' u$ \& C2 N( ^! t玩笑了
53#
發(fā)表于 2009-6-29 14:15:44 | 只看該作者
樓主都把人開除完了,還跑到這說,對(duì)那個(gè)人有意義嗎?難道是因?yàn)槭潞笮纳癫粚,到這里尋求安慰?很不幸,一半的人不支持你的做法。
54#
發(fā)表于 2009-6-29 15:08:36 | 只看該作者
這樣的人也不能一棍子打死,打三棍子比較好
55#
發(fā)表于 2009-6-30 23:19:32 | 只看該作者
呵呵,這個(gè)話題很的挺好/ O  @+ P8 C% y: p" y% Q3 L/ r' |0 s
其實(shí)我不也贊成開除那個(gè)人7 L0 P) I1 \1 j2 [% l( U
可以嚴(yán)厲處罰他嘛
56#
發(fā)表于 2009-7-1 10:33:23 | 只看該作者
哇,還有這種工人 吖?
57#
發(fā)表于 2009-7-1 12:46:28 | 只看該作者
挺聰明的一個(gè)工人
58#
發(fā)表于 2009-7-23 15:48:35 | 只看該作者
全面質(zhì)量控制,是全員的# M$ n5 e0 N/ R
夜班首檢,抽檢等都干啥去了?
59#
發(fā)表于 2009-7-24 11:13:51 | 只看該作者
我認(rèn)為他是懂程序的,好像不太懂機(jī)加工和檢驗(yàn)管理程序。
60#
發(fā)表于 2009-7-24 13:12:21 | 只看該作者
肯定不是一個(gè)人的問題,樓主也有責(zé)任。
6 `/ P* i7 |# x以上朋友們說得有道理呀,我看你的確是火大了。

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